Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Consulent WMO

Logo van Gemeente Etten-Leur, met drie rood-witte torens naast de tekst "Gemeente Etten-Leur.

Aanvraagnummer: 36150
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Etten-Leur
Locatie: Etten-Leur
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 20-04-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. Zo doen we bijvoorbeeld aan intervisie. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. 

Het team Wmo, met zo’n 43 enthousiaste professionals, is met het Wmo-loket ELZ het startpunt voor welzijn, zorg en wonen voor inwoners van Etten-Leur en Zundert. Je kunt er terecht voor huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en gehandicaptenparkeerkaarten. Ook kunnen bij het loket meldingen worden gedaan voor Beschermd Wonen en kun je er terecht voor schuldhulpverlening.
 
DAS‑aanvraag – WMO Consulent Mentale Domein
Gemeente Zundert | 32–36 uur per week

Gemeente Zundert is op zoek naar een WMO Consulent Mentale Domein ter tijdelijke ondersteuning. De inzet vindt plaats binnen het team WMO, onderdeel van het sociaal domein. Gemeente Zundert werkt hierin samen met Gemeente Etten‑Leur.
Binnen de WMO staat ondersteuning gericht op zelfredzaamheid en participatie centraal. Er wordt gewerkt vanuit maatwerk, binnen de wettelijke kaders, met aandacht voor de eigen kracht van inwoners en hun netwerk.
Werkzaamheden
De WMO Consulent is verantwoordelijk voor het begeleiden van het gehele proces van aanmelding tot en met eventuele inzet van ondersteuning. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Onderzoeken, informeren en adviseren van inwoners in het kader van de WMO;
  • Bieden van kortdurende cliëntondersteuning;
  • Indiceren van WMO‑maatwerkvoorzieningen, met name begeleiding (van eenvoudig tot complex);
  • Uitvoeren van zowel frontoffice‑ als backofficewerkzaamheden;
  • Verrichten van huisbezoeken en het opstellen van gemotiveerde gespreksverslagen;
  • Samenwerken met ketenpartners binnen welzijn, wonen en zorg;
  • Deelnemen aan telefonische dienstverlening volgens rooster;
  • Afstemmen van casuïstiek binnen het team mentale domein.
De consulent voert regie op de eigen caseload en organiseert de werkzaamheden zelfstandig.
Vereiste expertise
Voor deze opdracht wordt een professional gezocht die beschikt over:
  • Minimaal HBO werk‑ en denkniveau;
  • Aantoonbare kennis van de WMO‑wetgeving, verordeningen en beleidsregels;
  • Kennis van ziektebeelden, aandoeningen en de daaruit voortkomende beperkingen;
  • Ervaring binnen het sociale domein, bij voorkeur binnen het mentale/ggz‑domein;
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Digitale vaardigheden (werken met registratiesystemen);
  • Zelfstandig kunnen werken en regie kunnen voeren op casussen.
Ervaring binnen een gemeentelijke WMO‑omgeving is een pré.

Organisatie
Gemeente Etten-Leur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WMO en werkt hierbij samen met Gemeente Zundert, onder andere binnen het WMO‑loket en de keten van zorg, welzijn en wonen.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  2. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit de CV.
  3. Kandidaat beschikt over kennis van de Wmo wetgeving, de verordening en beleidsregels en relevante regelgeving binnen het sociale en zorg domein. Dit moet blijken uit het CV.

Gunningscriteria / Wensen
  1. Kandidaat heeft kennis van ziektebeelden en aandoeningen en de daaruit voortkomende beperkingen. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja, kandidaat heeft kennis van ziektebeelden en aandoeningen en de daaruit voortkomende beperkingen. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
    • Nee, kandidaat heeft geen kennis van ziektebeelden en aandoeningen en de daaruit voortkomende beperkingen. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
  2. Kandidaat heeft een achtergrond als ambulant hulpverlener in een ggz setting of ervaring anderzijds in de ggz. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja, kandidaat heeft een goede achtergrond als ambulant hulpverlener in een ggz setting of ervaring anderzijds in de ggz. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
    • Ja, Kandidaat heeft enigszins een achtergrond als ambulant hulpverlener in een ggz setting of ervaring anderzijds in de ggz. Dit moet blijken uit het CV. (2 Punten)
    • Nee, Kandidaat heeft geen achtergrond als ambulant hulpverlener in een ggz setting of ervaring anderzijds in de ggz. (0 Punten)
  3. Kandidaat beschikt over digitale vaardigheden (werken met registratiesystemen). dit moet blijken uit het CV.
    • . dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
    • . dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
  4. Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  5. Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  6. Kandidaat voldoet aan de volgende competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Zelfstandig Verbindt makkelijk Voert regie en geeft sturing Sterke gespreks- en luistervaardigheden Goede communicatieve Beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift. Tactvol Zorgvuldig Besluitvaardig. Past in het team
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (20 Punten)
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (10 Punten)
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)