Consulent WMO

---

Aanvraagnummer: 42464
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hof van Twente
Locatie: Goor
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
 
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.  

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!  

Opdracht
De opdracht richt zich op het ondersteunen van inwoners zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig en volwaardig kunnen participeren in de samenleving. Je bent in staat om goed door te vragen op de hulpvraag achter de vraag en komt tot zorgvuldige en onderbouwde besluiten binnen de kaders van de Wmo.

Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie in een betrokken team en hebt veelvuldig contact met inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners.Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• Het voeren van keukentafelgesprekken en intakegesprekken met inwoners;
• Het analyseren en verhelderen van de hulpvraag;
• Het informeren en adviseren van inwoners over Wmo-voorzieningen;
• Het behandelen en afhandelen van aanvragen voor o.a. begeleiding, huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen;
• Het opstellen van indicatierapporten, ondersteuningsplannen en beschikkingen;
• Het opvragen en beoordelen van (medisch) advies;
• Het toetsen van eigen kracht, netwerk en voorliggende voorzieningen;
• Het beoordelen van offertes en kostenramingen en vaststellen van financiële tegemoetkomingen;
• Het behandelen van PGB-aanvragen en afstemming met de SVB;
• Het vastleggen en beheren van dossiers in S4SR;
• Afstemming met interne en externe partners zoals zorgaanbieders, huisartsen en ergotherapeuten.

Vereisten 

1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van keukentafelgesprekken;
5. Aantoonbare kennis van de Wmo 2015 en aanverwante wet- en regelgeving;
6. Aantoonbaar beschikbaar minimaal 32 uur voor 3 maanden inzet;
7. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke systemen zoals S4SR of vergelijkbaar (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria 

9. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH, MWD of Ergotherapie; (10 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met complexe Wmo-casuïstiek; (15 punten)
11. Aantoonbare werkervaring met woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen; (20 punten)
12. Aantoonbare werkervaring met PGB-trajecten en afstemming met de SVB; (20 punten)
13.  Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload; (25 punten)
14. Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire samenwerking in het sociaal domein; (10 punten)

Competenties

• Klantgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming en zorgvuldigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid
• Snel kunnen schakelen binnen een gemeentelijke context

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 24 juni 2026 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 23 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---