Consultant Kwaliteit – Detavast

Aanvraagnummer: 44643
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Alliander
Locatie: Duiven - Gelderland
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-07-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Deta-vast is een must. Salarisindicatie benoemen in CV document en aangeven of iemand wel/niet een leaseauto heeft. Voor deze rol behoort een dienstauto niet tot de arbeidsvoorwaarden.
Ook graag woonplaats vermelden op CV.

Startdatum: in overleg
Duur opdracht: 1 jaar, daarna gratis overnemen
Uren: 32-40 uur
Locatie: Minimaal 2 dagen per week Arnhem/Duiven, overige locaties incidenteel
CV's aanleveren in het Nederlands
Screening: Basis
ZZP mogelijk: nee, ook niet via leverancier

Als Consultant Kwaliteit bij Alliander werk je aan het structureel verbeteren en borgen van kwaliteit binnen een organisatie met grote maatschappelijke impact. Jij helpt organisatieonderdelen om kwaliteit te organiseren en te laten werken in hun dagelijkse praktijk. Dat doe je vanuit een tactische adviesrol, met een stevige inhoudelijke basis in kwaliteitsmanagement en procesbeheersing. Dit betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Duiven. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Kwaliteit
De energietransitie vraagt om betrouwbare processen, voorspelbare prestaties en continue verbetering. Als Consultant Kwaliteit ondersteun en adviseer jij organisatieonderdelen bij het verbeteren van hun kwaliteitsvolwassenheid. Je beweegt je op tactisch niveau tussen beleid en uitvoering en helpt teams en leidinggevenden om kwaliteitsprincipes duurzaam te verankeren in hun manier van werken.

De verantwoordelijkheid voor kwaliteit ligt in de operatie; jij ondersteunt, adviseert en begeleidt. Zo zorg je dat processen, rollen en afspraken zo zijn ingericht dat kwaliteit blijvend wordt geborgd.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Zo ben jij bezig met het:
-begeleiden en coachen van organisatieonderdelen bij het uitvoeren van metingen en volwassenheidsanalyses op het gebied van kwaliteit en procesbeheersing;
-adviseren over het vertalen van deze analyses naar concrete, werkbare verbetermaatregelen die passen bij de praktijk van een technisch complexe omgeving;
-adviseren over de inrichting, werking en doorontwikkeling van kwaliteitsmanagementsystemen (zoals ISO 9001), met focus op effectiviteit en compliance;
-ondersteunen bij de implementatie en borging van verbeteringen, zodat deze duurzaam onderdeel worden van processen en werkwijzen;
-verbinden van verschillende organisatieonderdelen om samenhang, leren van elkaar en eenduidigheid in kwaliteit te bevorderen;
-fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden over kwaliteit, procesbeheersing en continue verbetering.

Hoewel Duiven je formele standplaats is, werk je in de praktijk flexibel en hybride. Je verdeelt je tijd tussen thuiswerken, onze kantoren in Duiven en Arnhem en, afhankelijk van je werkzaamheden, andere locaties in het land.

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Je werkt binnen de stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK), waar je samen optrekt met veiligheidskundigen, andere kwaliteitsconsultants en business partners. Deze afdeling bestaat uit betrokken en eerlijke collega's. We zijn met 130 collega's dagelijks bezig de energietransitie op een veilige en goede manier te realiseren, van operatie tot en met beleid.

Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met je kritische kijk op zaken? Geweldig, zeker als je dit aanvult met:
-minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, techniek of kwaliteitsmanagement;
-minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een tactische advies- of consultantrol op het gebied van kwaliteit of QHSE, bij voorkeur binnen een complexe organisatie;
-aantoonbare kennis en ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen, zoals ISO 9001, en het toepassen daarvan in de praktijk;
-ervaring met procesverbetering en kwaliteitsverbetering in een technische, industriële of infrastructurele context;
-het vermogen om analyses en data te vertalen naar heldere adviezen en toepasbare verbeteringen;
-sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen met verschillende stakeholders, van inhoudelijke specialisten tot leidinggevenden;
-klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
-jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
-24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
-een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
-elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
-betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.