...

Contractmanager Jeugd & Wmo

Logo van de gemeente Rotterdam, met links een gestileerd groen embleem en rechts de woorden "Gemeente Rotterdam" in groene tekst.

Aanvraagnummer: 31189
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: 94 - 103 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 02-03-2026 07:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Contractmanager Jeugd & WmoCluster Maatschappelijke Ontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Halvemaanpassage 90 Thuiswerkbeleid: Startdatum: Duur opdracht: Verlengingsopties: In het kader van Anders werken is het mogelijk om vanuit huis te werken. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op de volgende locatie: Timmerhuis. Afspraak is 50% op kantoor. Z.s.m. naar verwachting begin maart 2026 6 maanden 2 x 3 maanden Aantal medewerkers: 1 Uren per week: 16-24 FSK: Afwijkende werktijden: Data voor verificatiegesprek: Tariefrange: Verhouding prijs/kwaliteit: ZZP: 11 N.v.t. Week 10 €94 - €103 30% / 70% Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan. Jij bent een echte doorzetter en resultaatgericht. Jij fungeert graag als spin in het web en je bent goed in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en mensen met elkaar te verbinden. Ben je daarnaast ook analytisch sterk en communicatief vaardig? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe contractmanager Wmo en Jeugd. Jouw opdracht In het kader van de Wmo en Jeugdwet 2015 wordt diverse ondersteuning ingekocht en/of gesubsidieerd bij een groot aantal partners. We zijn tijdelijk op zoek naar een contractmanager. Je functie ziet er als volgt uit: Je onderhoudt de relatie met een aantal gecontracteerde en/of gesubsidieerde aanbieders. Je beheert de contractuele en/of subsidie afspraken met deze aanbieders. Hiermee lever je een bijdrage aan de uitvoering van de gemaakte afspraken en de (strategische) doelen van de gemeente. Je houdt de kwaliteit van de geleverde dienstverlening aan de Rotterdamse burgers in de gaten, je moedigt innovatie aan en stuurt bij waar het nodig is. Je levert een actieve bijdrage in de continue verbetering van de rol van opdrachtgever. Je houdt de ontwikkelingen binnen het werkveld van contractmanagement nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar impact en kansen voor onze organisatie. Je bouwt en onderhoudt een sterk (intern) netwerk met relevante stakeholders en fungeert als aanspreekpunt en expert. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en behartigt de belangen van contractmanagement intern en extern. Jouw profiel Je kan goed onderhandelen en gesprekken voeren, met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie. Daarnaast ben je resultaatgericht en omgevingsbewust. Ook ben je stressbestendig en kan je snel schakelen als dat onder tijdsdruk of vanwege actuele ontwikkelingen nodig is. Je neemt het initiatief, en je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je bent analytisch en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk). Je kan goed uit de voeten met complexe, juridische en financiële vraagstukken en je werkt zorgvuldig en planmatig. Je bent een teamspeler, die gericht is op samenwerken en het leggen van verbindingen. Je bent een persoon bij wie collega’s graag langskomen met vragen of voor advies, maar je staat zelf ook open voor feedback en gaat daar actief naar op zoek. Eisen Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; Je hebt werkervaring binnen het sociaal domein; Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; Je hebt werkervaring met het lezen en analyseren van jaarverslagen en jaarrekeningen, dit kun je aantonen op het cv. Wensen Je hebt werkervaring met de Wmo en/of de jeugdwet; Je hebt werkervaring opgedaan als contractmanager op het gebied van de Wmo en/of Jeugdwet; Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 70.000 inwoners; Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager, opgedaan in de afgelopen 7 jaar; Je hebt werkervaring met het verlenen van subsidies. De afdeling We zoeken contractmanagers voor zowel de afdeling Ondersteuning & Hulp en de afdeling Zorg & Bescherming van de directie Maatschappelijke Zorg en Jeugdhulp is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die een vorm van ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. huishoudelijke hulp, dagbesteding, vervoer, intra- en extramurale ondersteuning, lokale jeugdhulp en PGB. Een belangrijke taak is het op deze terreinen adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket) en het cluster Werk &Inkomen. Onze organisatie Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners. Procedure Weging Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is: 30 % prijs 70 % kwaliteit De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst. Verificatiegesprek De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten. Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord. Inschrijvingen Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.
Vereisten
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
  • Je hebt werkervaring binnen het sociaal domein;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
  • Je hebt werkervaring met het lezen en analyseren van jaarverslagen en jaarrekeningen, dit kun je aantonen op het cv.

  • Wensen
  • Je hebt werkervaring met de Wmo en/of de jeugdwet;
  • Je hebt werkervaring opgedaan als contractmanager op het gebied van de Wmo en/of Jeugdwet;
  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 70.000 inwoners;
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;
  • Je hebt werkervaring met het verlenen van subsidies.