Contractmanager WMO

Aanvraagnummer: 38364
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Middelburg
Locatie: Middelburg
Uren per week: 32 per week
Tarief: 80 per uur
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 07-05-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Gemeente Middelburg | 32–36 uur per week | mei 2026 t/m 31 december 2026

Wil jij tijdelijk het verschil maken in het sociaal domein en tegelijkertijd werken aan stevige, goed georganiseerde Wmo-zorg in Middelburg? Ben jij een ervaren gesprekspartner voor zorgaanbieders en weet jij contractafspraken om te zetten in concrete resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Contractmanager Wmo ben jij de spil tussen de gemeente Middelburg en haar zorgaanbieders. Je draagt bij aan het succes van de decentralisaties binnen het sociaal domein door te zorgen dat afspraken ook echt worden nagekomen. Je stuurt op kwaliteit, continuïteit, volumes, tarieven en administratie en grijpt tijdig in als dat nodig is.

Je beheert een breed en afwisselend contractportfolio, waaronder:
• Huishoudelijke ondersteuning
• Individuele begeleiding
• Groepsbegeleiding en dagbesteding
• Logeeropvang en kortdurend verblijf

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor contracten rond:
• Hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen (Walchers)
• Doelgroepenvervoer en Wmo-vervoer (regionaal via MCZ)

Je werkt intensief samen met collega’s in werkgroepen, beleidsmedewerkers van de afdeling Samenleving en medewerkers van de Toegang in Middelburg (TIM). Samen zorgen jullie voor betaalbare, toegankelijke en kwalitatief goede ondersteuning voor onze inwoners.

Jouw rol in het kort
Je bent het aanspreekpunt, de bewaker én de verbinder. Met scherpe analyses en heldere gesprekken zorg jij voor grip op prestaties en uitgaven, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Wat ga je concreet doen?
🔹 Contractmanagement van A tot Z
Je begeleidt de volledige contractcyclus: van initiatie en implementatie tot beheer en evaluatie. Je vertaalt afspraken naar meetbare sturingsinformatie en houdt contractdossiers actueel en op orde.
🔹 Periodieke contractgesprekken
Je voert structurele gesprekken met aanbieders, signaleert trends, klachten en knelpunten en zorgt dat verbeterplannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
🔹 Sturing op kwaliteit en continuïteit
Je bewaakt doorlooptijden en beschikbaarheid, signaleert risico’s en schakelt tijdig met toezichthouders bij mogelijke kwaliteits- of rechtmatigheidsissues.
🔹 iWmo, berichtenverkeer en facturatie
Je maakt heldere afspraken over berichtenverkeer en facturatie en stuurt strak op naleving.
🔹 Volume- en uitgavenbewaking
Samen met financiën en bedrijfsvoering bewaak je de volumes en uitgaven per contract. Afwijkingen bespreek je actief met aanbieders.
🔹 Toezicht en samenwerking
Je bent het eerste aanspreekpunt voor regionale toezichthouders en zorgt voor goede afstemming met de Toegang in Middelburg (TIM).
Aan het einde van je opdracht zorg je voor een zorgvuldig overdrachtsdossier, inclusief advies over de structurele borging van het Wmo-contractmanagement binnen de gemeente Middelburg.

Wat breng jij mee?
• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Kennis van de Wmo, aanbestedingsrecht en contractrecht
• Ervaring met contractmanagement en rapportages
• Affiniteit met de transformatieopgaven in het sociaal domein
• Sterk analytisch en cijfermatig inzicht
• Een ondernemende, resultaatgerichte instelling
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Goede onderhandelingsvaardigheden en de durf om, waar nodig, een stevig gesprek te voeren

Wat bieden wij jou?
• Een tijdelijke, inhoudelijk stevige opdracht met maatschappelijke impact
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professioneel oordeel
• Samenwerking met betrokken collega’s en ketenpartners
• Een werkplek waar resultaat, kwaliteit en samenwerking centraal staan

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.