Coördinator arbeidsontwikkeling ter vervanging van zwangerschapsverlof

Logo van Gemeente Westerkwartier met kleurrijke geometrische vormen en de naam in grijze tekst.

Aanvraagnummer: 4370
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Locatie: Leek
Uren per week: 32 per week
Tarief: €60 - €85 per uur
Duur van de opdracht: 1-11-2024 t/m 30-4-2025
Regio: Groningen
Startdatum: 1-11-2024
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 21-10-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Opdrachtomschrijving

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we iemand die ons dviseert over en ondersteunt bij de bedrijfsvoering van het team en vertegenwoordigt het team(belang) bij teamoverstijgende onderwerpen. Op het gebied van arbeidsontwikkeling lever je vakgerichte en specialistische input voor beleidsadvisering, werk je een overall actieplan uit en draag je bij aan o.a. de verdere implementatie van de methodiek arbeidsontwikkeling en het professionaliseren van de (assistent-)werkcoaches en jobcoaches. Hierbij ligt de nadruk op het coachen van collega’s bij het aanjagen en voeren van ontwikkelgesprekken en het aanjagen van de uitvoering van de trajectplannen per trajectdeelnemer. Je zorgt voor focus op arbeidsontwikkeling van SW medewerkers en trajectdeelnemers.

Daarnaast signaleer je verbeterpunten in de werkprocessen en doe je aanbevelingen daarover.

Je houdt zicht op het ziekteverzuim van onze SW medewerkers en coacht de jobcoaches en (assistent-) werkcoaches bij verzuimbegeleiding. Ook neem je deel aan de SMT’s, rapporteer je op hoofdlijnen en verzorg je managementrapportages.

Kandidaatomschrijving

Je beschikt over relevante werkervaring op Hbo-niveau;

Je hebt ervaring met het ondersteunen van een team in hun ontwikkeling;

Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk);

Je hebt affiniteit met de doelgroepen waarvoor en waarmee we werken;

Je bent creatief en enthousiasmerend;

Je kunt flexibel meebewegen en inspelen op vraag en aanbod;


Eisen

HBO opleiding in de richting van HRM, Social Work, Management
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Minimaal 28 uur per week.
60% van de tijd aanwezig op locatie in Tolbert.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Ervaring met projectmanagement (aanjagersrol)
Weging: 20 %

Aantoonbare ervaring/ affinitiet met de doelgroep
Weging: 20 %

Handsonn mentaliteit, stressbestendig, flexibel en motiveer dit
Weging: 20 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Klik met het team en we vragen door op hands on mentaliteit, stressbestendigheid en flexibiliteit.

Weging: 20 %

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op: donderdagmorgen 31 oktober

Reageer nu op deze opdracht!

4370 - Coördinator arbeidsontwikkeling ter vervanging van zwangerschapsverlof