...

Coördinator Data en Onderzoek

Geel schild met een zwarte leeuw, rode en witte diagonale strepen en een gouden kroon. Rechts staat de tekst "gemeente Schiedam".

Aanvraagnummer: 8062
Organisatie: Gemeente Schiedam
Locatie: Gemeente Schiedam
Uren per week: 32 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-03-2025 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }  


De functie

Als coördinator Team Data & Onderzoek geef je leiding aan een team van GEO specialisten, beleidsonderzoekers en BI-specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat beleid en besluitvorming binnen de gemeente gebaseerd is op feiten, cijfers en gedegen analyses. Het team beheert ook de kwaliteit van de gegevens in de basisregistraties.

Jij bent de verbindende schakel tussen de teams en de verschillende afdelingen binnen de gemeente en je zorgt ervoor dat de teams goed samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het data gedreven werken binnen de gemeente. Je bent trekker van verschillende projecten en activiteiten binnen de I-visie van de gemeente Schiedam op het gebied van data. Je hebt oog voor innovatie en helpt de organisatie stappen te zetten in data-analyse, kwaliteit van data, onderzoek en visualisatie.

Samen met de andere coördinatoren zorg je voor de aansturing van de teams binnen de afdeling en adviseer je de afdelingsmanager.


Wat ga je doen?
 
  • Coördineren en aansturen van het team Data & Onderzoek
  • Prioriteren en verdelen van onderzoeksvragen en data-analyses binnen het team
  • Stimuleren van data gedreven werken binnen de gemeentelijke organisatie
  • Zorgdragen voor kwalitatieve en bruikbare beleidsanalyses en datarapportages
  • Verbinden van interne (zoals directie en bestuur) en externe stakeholders (zoals onderzoeksbureaus en andere overheidsinstanties)
  • Adviseren over strategische en innovatieve ontwikkelingen op het gebied van data, onderzoek en BI
  • Je geeft advies aan directie en bestuur
  • Waarborgen van datakwaliteit en naleving van relevante wetgeving (zoals AVG en de basisregistraties)


Dit ben jij
  • Je hebt een proactieve en verbindende houding, met oog voor samenwerking en innovatie voor de medewerkers en afdelingen
  • Je bent praktisch, proactief en pakt dingen snel op.
  • Je hebt uitstekende advies vaardigheden
  • Je bent open en eerlijk in je communicatie en je bent toegankelijk



Dit kan jij
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Informatiekunde, Data Science of een andere relevante richting
  • Je hebt ervaring in het aansturen van teams op het gebied van data, geo informatie en onderzoek
  • Je hebt ervaring met data-analyse, beleidsonderzoek en business intelligence
  • Je hebt ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
  • Je hebt ervaring binnen de (lokale) overheid
Vereisten / Knock-out criteria
  1. Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
    • Ja (0 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  2. Een afgeronde hbo-of wo-opleiding
    • Ja (0 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  3. Ervaring in het aansturen van teams op het gebied van data, geo informatie en onderzoek
    • Ja (0 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  4. Het maximum tarief is €110,-
    • Maximaal €110,- (0 Punten)
    • Hoger dan €110,- (0 Punten)
  5. Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
    • Ja, de kandidaat is geen ZZP'er (0 Punten)
    • Nee, de kandidaat is wel een ZZP'er (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen
  1. Duurzaamheid:In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
    • Ja (1 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  2. Een opleiding Bestuurskunde, Informatiekunde, Data Science of een andere relevante richting
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  3. Ervaring met data-analyse, beleidsonderzoek en business intelligence
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  4. Ervaring binnen de (lokale) overheid
    • Lokale overheid (10 Punten)
    • Overheid, maar niet lokaal (5 Punten)
    • Geen overheid (0 Punten)
  5. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- een proactieve en verbindende houding- oog voor samenwerking en innovatie voor de medewerkers en afdelingen- praktisch- proactief- pakt dingen snel op. - uitstekende adviserende vaardigheden- open en eerlijk in je communicatie- toegankelijk
    • Uitstekend (15 Punten)
    • Goed (10 Punten)
    • Voldoende (6 Punten)
    • Matig (3 Punten)
    • Onvoldoende (0 Punten)