Aanvraagnummer: 11792
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 36 per week
Tarief: 0 - 80 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 23-06-2025
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 10-06-2025 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
De parkeergarages van de gemeente ’s-Hertogenbosch zijn 24/7 in gebruik, altijd heeft een collega dienst om gebruikers waar nodig te woord te staan. Dit gebeurt vanaf een centraal punt nabij Parkeergarage Sint Jan. Samen met ca. 10 collega’s zorg je ervoor dat de parkeergarages in gebruik blijven, onderhouden worden en waar nodig hulp wordt verleend aan gebruikers.
In de functie van Coördinator Parkeerbeheer bij Bureau Parkeren van de afdeling Stadstoezicht ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s van Parkeerbeheer en het bureauhoofd. Je zorgt voor een gedegen planning zodat de bezetting altijd gewaarborgd blijft. Ook werk je actief mee in de operatie en in piketdiensten.
Je hebt de dagelijkse leiding over het gebruik en beheer van de parkeergarages en draagt zorg voor het welzijn van collega’s. Als coördinator heb je geen direct leidinggevende rol, wel een belangrijke signalerende rol.
In je rol als Coördinator Parkeerbeheer ben je een meewerkend voorvrouw/voorman en ben je in staat om collega’s te enthousiasmeren en, in overleg, op de juiste plek in te zetten. Je voelt je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen in onze parkeergarages. Je hebt oog voor wat speelt in het team, in de bezetting/planning en wat nodig is om de parkeergarages optimaal te laten functioneren. Je werkt graag met collega’s (in vaste dienst en inhuur) samen.
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 juni 2025.
28 tot 36 uur per week.
Eisen
Vereist opleidingsniveau
Minimaal MBO+ werk- en denkniveau. Aantoonbaar middels diploma(‘s) en/of relevante werkervaring.
Vereiste werkervaring
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met werken in of gerelateerd aan parkeergarages, waarvan minimaal 3 jaar in een coördinerende of teamleidersrol.
- Je hebt ervaring in het draaien van piketdiensten en in een 24/7 dienstrooster.
- Je bent bekend met een dienstverlenende rol, waarbij je tevens klantcontact onderhoudt.
Gevraagde documentenAanleveren na gunning- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent Gedrag
Gunningscriteria
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Je beschikt over een opleiding BHV, EHBO of gelijkwaardig (je bent in staat om eerste hulp te vet;'>5 %
- In jouw eerdere werkervaring heb je roosters/planningen voor diensten opgesteld (voor 2025 is de planning al grotendeels gemaakt).
- Je bent verantwoordelijk geweest voor de aansturing van het technisch onderhoud en functioneren van installaties en voorzieningen.
- Je hebt gewerkt in een rol waarbij je collega’s hebt begeleid en/of (mede) t;'>20 %
Bij deze competenties voorbeelden uit eigen ervaringen/situaties beschrijven, waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
- Je bent klantgericht en communicatief vaardig.
-Je werkt overzichtelijk en georganiseerd.
- Je voelt je verantwoordelijk voor (het welzijn van) je collega’s en het functioneren van de parkeergarages.
- Je hebt gevoel voor de belangen van zowel de gemeente als de gebruiker en bent in staat deze balans te bewaken.
- Je bent in staat om collega’s te stimuleren en te enthousit;'>5 %
Verder voldoe je aan de volgende voorwaarden:
- Je bent bereid om piketdiensten te draaien.
-Je bent bekend met het werken in een 24/7 dienstrooster. Met uitzondering van acute planningsproblemen zul je zelf grotendeels maandag t/m vrijdag werken om zo je bereikbaarheid als coördinator te kunnen waarborgen en de daarbij behorende taken kunt invullen.
- Je bent bekend met relevante softwaresystemen zoals Parkbase.
-Je woont op maximaal 30 minuten reisafstand van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
Geef duidelijk per voorwaarde aan of je hieraant;'>15 %
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
