Aanvraagnummer: 5715
Organisatie: Regio Gooi en Vechtstreek
Locatie: Regio Gooi en Vechtstreek
Uren per week: 4 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 06-01-2025
Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 16-12-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit de volgende onderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en Regionale Ambulancevoorziening. Bij de organisatie werken ongeveer 500 medewerkers.
De Regio Gooi en Vechtstreek coördineert in opdracht van de regiogemeenten de samenwerking voor het realiseren van tijdelijke (crisis)noodopvangplekken voor asielzoekers en vluchtelingen uit Oekraïne.
Het Regionaal Centrum Vluchtelingenspreiding (RCVS) is verantwoordelijk voor de spreiding van vluchtelingen in de regio en werkt samen met het RCVS Flevoland.
Opdracht
Als Coördinator RCVS ben je verantwoordelijk voor het operationele proces rondom de spreiding van vluchtelingen, in nauwe samenwerking met RCVS Flevoland. Je biedt ondersteuning bij complexe casussen, stuurt inhoudelijk de RCVS-medewerkers aan, beheert de administratie, stelt rapportages op en onderhoudt contact met het landelijke LCVS. Daarnaast zorg je voor een sluitende bezetting en fungeer je bij ziekte of vakantie als achterwacht voor de regio Flevoland.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau in bestuurskunde.
2. Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator bij vluchtelingenprojecten binnen een gemeente.
3. Minimaal 1 jaar werkervaring als strategisch adviseur rondom de opvang van Oekraïners en/of asielzoekers binnen een gemeente.
4. BYOD (Bring Your Own Device): de kandidaat gebruikt een eigen mobiel; een laptop wordt door de opdrachtgever beschikbaar gesteld.
Gunningscriteria
5. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als strategisch adviseur rondom de opvang van Oekraïners en asielzoekers binnen een gemeente (25 punten).
6. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente (30 punten).
7. Werkervaring met het adviseren van een bestuur (licht toe in het cv) (15 punten).
8. Werkervaring op het gebied van crisisbeheersing (10 punten).
9. Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen overheidsorganisaties (20 punten).
Vermeld duidelijk in het cv in hoeverre u of de aangeboden kandidaat voldoet aan het profiel.
Competenties
Flexibel inzetbaar gedurende de inhuurperiode;
Leidinggevende capaciteiten;
In staat een team op te zetten en in te richten;
Organisatie- en politiek/bestuurlijk sensitief;
Netwerker en teamplayer;
Omgevingsbewust en klantgericht;
Snel kunnen schakelen;
Strategische adviesvaardigheden;
Oplossingsgericht en besluitvaardig;
Proactief en doortastend.
Functieschaal
Deze functie valt in schaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 december 2024. Uiterlijk op woensdag 18 december 2024 ontvangen uitgenodigde kandidaten bericht. Overige kandidaten worden na de gesprekken geïnformeerd over de voortgang.
Overige informatie
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Regio Gooi en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.
