Coördinerend Adviseur

Aanvraagnummer: 30745
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Zuid-Holland Bereikbaar
Locatie: Schiedam
Uren per week: 36 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden. Bij gebleken geschiktheid kan inzet (met een afwijkend aantal uren ten opzichte van waarvoor initieel is ingehuurd) op andere (deel)projecten/afdelingen tot de mogelijkheden behoren. In de basis is de uitvraag voor gemiddeld 36 uur, facturatie is op basis van werkelijk gemaakte uren.
Sluitingsdatum: 23-02-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Ben jij in staat om in een dynamische omgeving adviestrajecten en projecten op te zetten, te trekken en uit te voeren om het verkeersmanagement (VM) binnen Zuid-Holland op een hoger peil te tillen en daar te houden? Werk je graag in teamverband en ben je in je element in een multidisciplinaire samenwerking met gebiedspartners? Dan ben jij de persoon die ZHB zoekt.

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.

Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat ga je doen?
Het uitgangspunt van ZHB is de gebiedsaanpak. Dit betekent dat onze mensen intensief samenwerken met de gebiedspartners, veelal infrabeheerders. Daar komen mobiliteitsmanagement, programmering van hinderprojecten, communicatie en verkeersadvisering bij elkaar.

Dit doet ZHB door het opzetten van een gebiedsprogramma, door het stimuleren en faciliteren van de samenwerking en waar nodig door uitvoering van projecten, die door wegbeheerders worden gevraagd. Vanwege het grote aantal vervangings- en renovatieprojecten wordt de druk op bereikbaarheid en daarmee de noodzaak voor effectief regionaal (digitaal) verkeersmanagement de komende jaren fors.

Verkeerskundige expertise is daarin van vitaal belang. Binnen dat kader levert het ZHB VM-team advies over wat nodig is voor een optimaal verkeersmanagement en denkt hierbij aan inzetten van verschillende modaliteiten. Naast doorstroming en veiligheid zijn daarbij ook duurzaamheid en leefbaarheid van even groot belang.

Binnen het Verkeerskundig Adviesteam (VAT) wordt gewerkt in vijf gebieden. In elke gebied is vanuit het VAT een gebiedsadviseur werkzaam als aanspreekpunt voor een specifiek gebied, deze gebiedsadviseurs worden ondersteund door verkeerskundig adviseurs. Als Coördinerend adviseur ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team van adviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met de portefeuillehouder VM voor het uitzetten en opstellen van de tactische en strategische koers van verkeersadvies, voor nu en in de toekomst.

Taken en verantwoordelijkheden

Coördinatietaken: Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het adviesteam en maakt de vertaling van strategie naar tactisch operationeel en bewaakt de koers. Je bent zowel intern als extern eerste aanspreekpunt van het team waarbij je zorgt dat het team zo optimaal mogelijk kan presteren. Je bent voorzitter er initiatiefnemer voor diverse team overleggen. Je bent een verbinder binnen het team en verantwoordelijk voor een multidisciplinaire samenwerking met andere portefeuilles.

Ondersteuning: Je ondersteund en denkt mee met de portefeuillehouder in tactisch en strategisch beslissingen en HR gerelateerde zaken t.b.v. het VAT. Je plant, organiseert en bereid tactische en strategisch overleggen voor en presenteert de inzet en uitvoer van het VAT.

Functie-eisen

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (verkeerskundige opleiding is een vereiste)
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare inhoudelijke ervaring in het VM-werkveld.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teamcoördinatie en/of leidinggeven
Je hebt aantoonbare ervaring met het werken binnen een complex (publiek) samenwerkingsverband.

Goed om te weten

36 uur, in overleg in te delen.
Hybride werken mogelijk; onze kantoorlocatie is gevestigd in Schiedam direct naast het NS/metro station Schiedam Centrum (pand DCMR)

Vereisten / Knock-out criteria

Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- Ja, voldoet aan criterium (0 Punten)
- Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)
Kandidaat beschikt minimaal 5 jaar inhoudelijke werkervaring in het VM-werkveld
Het maximum tarief is €125
- Maximaal 125,-- (0 Punten)
- Hoger dan €125,-- (0 Punten)
Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
- Kandidaat is geen zzp'er (0 Punten)
- Kandidaat is zzp'er (0 Punten)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in teamcoördinatie en/of leidinggeven
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van verkeerskunde of soortgelijk

Gunningscriteria / Wensen

Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
- ja (0 Punten)
- nee (0 Punten)
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken binnen een complex publiek samenwerkingsverband
- Kandidaat heeft hier wel ervaring mee (10 Punten)
- Kandidaat heeft hier geen ervaring mee (0 Punten)
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Resultaatgericht - Vakkundigheid - Analytisch - Communicatief
- Uitstekend (20 Punten)
- Goed (10 Punten)
- Voldoende (5 Punten)
- Matig (2 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data-analysetools
- Kandidaat heeft deze ervaring wel (15 Punten)
- Kandidaat heeft deze ervaring niet (0 Punten)
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met verkeersmanagement
- Kandidaat heeft meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring (20 Punten)
- Kandidaat heeft meer dan 5 en minder dan 8 jaar aantoonbare werkervaring (0 Punten)
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met analysering en inhoudelijke advisering van 1 of meerdere vervoerswijzen
- Kandidaat heeft deze ervaring wel (10 Punten)
- Kandidaat heeft deze ervaring niet (0 Punten)