...

Data lead AI

Blauw UWV-logo met een gebogen pijl die de kleine letters "uwv" omcirkelt op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 35022
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: 143 - 170 per uur
Duur van de opdracht: 9 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 26-03-2026 00:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Functieomschrijving:

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 170 en minimaal € 143,10

Wat ga je doen?

Bij UWV zetten we artificiële intelligentie niet zomaar in. We doen dat gecontroleerd, wendbaar en verantwoord, met oog voor de menselijke maat, transparantie en publieke waarden. Multidisciplinaire teams werken aan AI-oplossingen die medewerkers ondersteunen, dienstverlening verbeteren en burgers rechtvaardig behandelen.

Als Data Lead AI borg je het data-technische fundament onder alle AI-toepassingen. Jij zorgt dat data rechtmatig, representatief, uitlegbaar en verantwoord wordt gebruikt binnen het AI-ecosysteem van UWV.

Jouw impact

Als Data Lead AI ben je eindverantwoordelijk voor datagovernance, datakwaliteit en verantwoord datagebruik binnen het volledige AI-ecosysteem van UWV. Je stelt organisatiebrede kaders vast voor het gebruik van data in AI-toepassingen en borgt dat data rechtmatig, representatief, uitlegbaar en ethisch verantwoord wordt ingezet. Je vervult een sleutelrol bij het voorkomen van bias, ongewenste effecten en datarisico’s en draagt actief bij aan transparantie, uitlegbaarheid en publieke verantwoording van AI.

In jouw dagelijkse werk

  • Stel je datagovernance- en beoordelingskaders vast voor datasets en datastromen.
  • Beoordeel je datasets, features en datastromen die worden gebruikt voor AI.
  • Richt je data lineage, metadata en documentatie in zodat herkomst, transformaties en gebruik traceerbaar zijn.
  • Analyseer je hoe data-selecties en aannames doorwerken in AI-modellen en output.
  • Adviseer je bij AI-intake, risicotoetsing en besluitvorming.
  • Toets je complexe en risicovolle AI data-casussen en fungeer je als escalatiepunt.
  • Begeleid en coach je data-specialisten binnen de AI-teams op inhoudelijk niveau.
  • Bewaak je de samenhang tussen datakeuzes, AI-modellen en publieke waarden.
  • Werk je nauw samen met Tech Lead AI, Productowners en security en architectuur.

Waarom dit werk ertoe doet

UWV is een organisatie van mensen voor mensen. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Samen als collega’s, samen als UWV, maar vooral ook samen met de mensen die gebruik maken van onze dienstverlening en onze ketenpartners op het terrein van werk en inkomen. Als Data Lead AI draag jij direct bij aan deze missie. Jij zet samen met het Kernteam AI het strategisch fundament neer voor AI-oplossingen die het werk van UWV-professionals verbeteren en onze dienstverlening toekomstbestendig maken. Je zorgt samen met de teams ervoor dat AI-gedreven vernieuwing gecontroleerd, verantwoordelijk en mensgericht plaatsvindt waarbij de mens altijd centraal blijft staan.

Jij werkt in

het strategisch Kernteam AI en bent een inhoudelijk sparringspartner van de Strategisch Lead AI op strategisch en tactisch niveau.

Vanuit deze rol ben je daarnaast het directe aanspreekpunt voor Product Owners en technisch specialisten en data specialisten binnen ons AI-ecosysteem.

Je werkt volgens het principe voordoen, samen doen en zelf doen:

  • Je doet voor bij nieuwe of complexe vraagstukken;
  • Je werkt samen aan oplossingen en besluitvorming;
  • Je begeleid teams naar zelfstandige en verantwoorde uitvoering.

Wat wij bieden

  • Een strategische sleutelrol met maatschappelijke impact.
  • De kans om mee te bouwen aan een uniek AI-ecosysteem binnen de overheid. • Een omgeving die innovatie combineert met zorgvuldigheid.
  • Hybride werken, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor vitaliteit.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

  • Doorleen niet toegestaan
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • G-rekening moet aanwezig zijn
  • WAADI registratie verplicht
  • Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen tarief vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met organisatiebrede datagovernance.
  • Ervaring met het escaleren en mitigeren van datarisico’s in complexe omgevingen.
  • Ruime en aantoonbare ervaring met data-architectuur.
  • Diep begrip van datarisico’s in AI-toepassingen.
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft landschap
  • Ervaring en kennis van MS Fabrics, MS Purview, Databricks en DataIku.
  • Kennis van MLOps, DevOps en AIOps.
  • Ervaring in een gereguleerde omgeving (overheid, bank, zorg). 

Wensen:

  • Ruime kennis van AI Act.
  • Kennis van en ervaring met Agile/Scrum en SAFe.
  • Een coachende, open en verbindende werkwijze.
  • Sensitiviteit voor verschillende disciplines, belangen en concerns.
  • Je bent klantgericht, communicatief sterk en resultaatgericht.
  • Begrip van ethische, juridische of privacy-vraagstukken rondom AI.
  • Ervaring met transities of veranderopgaven.
  • Affiniteit met publieke waarde & maatschappelijke impact.
  • De voorkeur gaat uit naar een Nederlandstalige kandidaat, maar Engelstaligen zijn ook toegestaan.

Competenties:

  • Datagedreven leiderschap en besluitvorming.
  • Risicobewustzijn en oordeelsvorming in complexe dossiers.
  • Communicatieve vaardigheid en stakeholdermanagement.
  • Coachen en begeleiden van specialisten.
  • Organisatiesensitiviteit en samenwerken.

Opdrachtdetails:

Interesse?

 

Stuur ons dan uiterlijk 26 maart 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

 

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

 

 

'Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.'