Ga naar de inhoud 
Data Steward
Aanvraagnummer: 34706
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Croeselaan 18, Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 23-03-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen; LET OP: ZZP is niet mogelijk.
• Startdatum: Z.s.m.
• Einddatum: 31-10-2026 met optie tot verlenging
• Uren: 36 uur maar 32 uur is ook bespreekbaar
• Hybride: Dinsdag en donderdag vaste kantoordagen in Utrecht
• Bijzonderheden: Op de afdeling is Nederlands de voertaal zowel in woord als geschrift (dit i.v.m. het beoordelen van de overkreditering)
Harde Skills:
• Data Analyse 2-3 jaar ervaring
• Bekend met Microsoft Assure en Power BI
Soft skills:
• Financiële achtergrond
• Testervaring
• Behendig met de inzet van Copilot (bijvoorbeeld om efficiënt queries te ontwikkelen en de buggen of resultaten te valideren)
De data steward ondersteunt de uitvoering van herstelprojecten door het beantwoorden van vragen van het uitvoeringsteam, het analyseren van data van klanten in scope van de betrokken projecten en het vinden van relevante data die nodig is voor het beoordelen van de overkreditering. De data steward is onderdeel van het Datateam dat werkt aan de implementatie van het beoordelingsplatform maar staat primair opgesteld voor de ondersteuning van de uitvoering, hoewel ook taken voor de ontwikkeling van het platform kunnen worden gevraagd.
De Rabobank is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Met grote en kleine initiatieven wil de bank de wereld een beetje beter maken. Zo ondersteunen ze lokale ondernemingen en goede doelen organisaties en leveren ze op deze manier bij aan de welvaart en het welzijn in de omgeving.
Informatie over afdeling en/of project:
• Functie
• Werkzaamheden/taken
• Eisen/pre
Competenties:
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;