Ga naar de inhoud 
DevOps Engineer
Aanvraagnummer: 48880
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Croeselaan 18
Uren per week: 40 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 21-08-2026 10:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
• We sluiten de vacature eerder dan de aangegeven deadline zodra we voldoende professionals hebben ontvangen.
• Leveranciers mogen slechts één kandidaat aanbieden voor deze positie. Meerdere kandidaten per leverancier zijn niet toegestaan. Alle kandidaten worden in dat geval afgewezen.
• Geef in het motivatieveld duidelijk aan of de kandidaat tijdens de looptijd van deze opdracht geplande vakanties of bijzonder verlof heeft.
• Vermeld in het CV of er een interne referentie kan worden opgevraagd. Als de kandidaat momenteel bij Rabobank werkt of hier recent heeft gewerkt, ontvangen we graag de naam en functietitel van de betreffende teamlead.
• ZZP toegestaan: Ja.
• Taal: Engels en Nederlands zijn verplicht.
Senior .NET Developer – Tribe BI&A
Jij
Als Senior .NET Developer voor de Tribe BI&A ondersteun je de ontwikkeling van interne Business Intelligence mogelijkheden voor het CFO domein.
Onze missie
Bij Rabobank geloven we in het samen laten groeien van een betere wereld. Als onderdeel van Tribe Business Intelligence & Analytics (BI&A) geven we onze collega's en klanten datagedreven inzichten die echt een verschil maken, of het nu gaat om het helpen van Controllers bij het toepassen van duurzame praktijken of het mogelijk maken van slimmere zakelijke beslissingen.
Onze tribe zet complexe data om in bruikbare intelligentie. Dit doen we met geavanceerde technologie, samenwerking en een gedeelde passie voor impact.
Jij en je werk
Als Senior .NET Developer vervul je een sleutelrol bij het ontwerpen en bouwen van de volgende generatie BI&A applicaties. Je werkt met .NET C#, Azure en Blazor om veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossingen te creëren die Rabobank teams helpen het volledige potentieel van data te benutten.
Jouw expertise heeft direct invloed op hoe duizenden collega's toegang krijgen tot inzichten, beslissingen nemen en onze klanten beter bedienen.
Samen bereiken we meer dan alleen. Wij geloven in de kracht van verschillen. Het samenbrengen van verschillende perspectieven maakt ons een nog betere bank. We zijn dan ook erg benieuwd wat jij kunt bijdragen aan ons team binnen Business Intelligence & Analytics.
Wat je gaat doen
• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige applicaties met .NET C#, Blazor en Azure diensten.
• Architecten van cloud native oplossingen met Azure Functions, Azure App Services en Azure SQL.
• Nauw samenwerken met data engineers, BI specialisten en product owners om bedrijfsbehoeften te vertalen naar technische oplossingen.
• Implementeren van best practices op het gebied van performance, security en maintainability binnen een grootschalige enterprise omgeving.
• Mentoren en begeleiden van andere developers en kennis delen over moderne .NET en cloud development.
Wat je meeneemt
• 5+ jaar professionele ervaring met .NET C# development.
• Bewezen ervaring met Azure cloud services, bijvoorbeeld Azure Functions, Azure App Services, Azure SQL en Azure DevOps.
• Zeer sterke ervaring met backend development.
• Sterke vaardigheden in het bouwen van moderne, interactieve webapplicaties.
• Goed begrip van softwarearchitectuur, design patterns en clean code principes.
• Ervaring met werken in Agile/Scrum teams en multidisciplinaire samenwerking.
• Een proactieve mindset, sterke probleemoplossende vaardigheden en een passie voor het leveren van waarde met technologie.
• Kennis van SQL Server.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Waarom je het hier geweldig zult vinden
• Werken aan impactvolle projecten die direct bijdragen aan de missie van Rabobank om een betere wereld te creëren.
• Toegang tot geavanceerde Azure omgevingen en moderne development tools.
• Een sterke leercultuur.
• Een flexibel hybride werkmodel met een gezonde werk privébalans.
Je toekomstige collega's kijken ernaar uit om met je samen te werken. Zij zullen blij zijn met je hulp bij het optimaliseren van de infrastructuur voor managementrapportages. Samenwerken is onze manier van werken; als 1 fijn Rabobank team. Over de Rabobank gesproken: wij zijn een Nederlandse bank die in 38 landen actief is voor meer dan 9.5000.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan we zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezonde voeding. In Nederland werken we aan een land waarin mensen gelukkig zijn met hoe ze wonen, werken en ondernemen.
Aanvullende informatie:
• Alle afdelingen werken hybride, conform het Rabobank @anywhere beleid.
• Vanwege de drukte op het parkeerterrein van de Rabobank locatie aan de Croeselaan in Utrecht wordt vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag mogen externe medewerkers niet meer parkeren aan de Croeselaan. Parkeren voor externe medewerkers blijft alleen op vrijdag toegestaan.
• Let op: midlanceconstructies zijn volgens het beleid van Rabobank niet toegestaan. Bied geen kandidaten aan via deze constructie. Dit wordt tijdens de screening gecontroleerd.
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de wet en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Rabobank. Deze opdracht valt binnen schaal 9.
• We ontvangen graag de persoonlijke motivatie van de kandidaat en het CV in het Engels.
• Een kandidaat mag gedurende de exclusiviteitsperiode van 4 werkdagen slechts exclusief worden voorgesteld aan – Rabobank voor één aanvraag.
• Daarnaast moet de kandidaat gedurende de volledige looptijd van de opdracht beschikbaar zijn.
• Alle voorgestelde kandidaten moeten beschikken over een geldig paspoort of geldige identiteitskaart. Deze moet worden meegenomen naar het sollicitatiegesprek en op de eerste werkdag.
• Pre employment screening: Als de kandidaat wordt geselecteerd om te starten, wordt er een pre employment screening uitgevoerd. Wij sturen de benodigde documenten toe die zo snel mogelijk ingevuld en retour gestuurd moeten worden. De kandidaat mag pas starten nadat de pre employment screening succesvol is afgerond.
• Door een kandidaat voor te stellen, ga je akkoord met de voorwaarden van deze specifieke opdrachtgever. Als je niet bekend bent met deze voorwaarden, kun je onze recruiters vragen om een kopie.
BELANGRIJK!
Vul alle kandidaat gegevens correct en volledig in. Vermeld de contactgegevens van de kandidaat bij 'e-mailadres en telefoonnummer'. Hetzelfde geldt voor het adres. Deze informatie moet de opdrachtgever bij de indiening ontvangen.
Onvolledige of onjuiste inzendingen lopen het risico te worden afgewezen.