Directeur Bouw

De directie (DT) - algemeen directeur en de directeuren Bouw en Milieu - werkt samen als één team en de directieleden zijn in staat om elkaar te vervangen. Als directeur bouw kun je qua functie rouleren met je collega directeur milieu en de algemeen directeur. De directie is gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkelingsopgave en de bedrijfsvoering van de organisatie. En staat samen aan de lat voor ODR als geheel om de ambities en uitdagingen aan te kunnen.

De primaire taak als directie is het sturen op de integrale en ketengerichte samenwerking binnen de keten, tussen de ketens, de teams en de medewerkers. De directie stuurt op de strategische agenda en neemt besluiten. De algemeen directeur is hierbij eindverantwoordelijk.

Werkzaamheden

Je stuurt één van de ketens – keten Bouw - aan en optimaliseert deze, waarbij de aandacht ligt op samenwerking en een sluitende BIG8. Je zorgt ervoor dat de teams optimaal samenwerken in de keten en dat er voldoende afstemming is tussen de teams. Meer specifiek:

• Je bent verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de ketens;
• Je bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering;
• Je bent mede verantwoordelijk voor effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen;
• Je signaleert en adviseert over strategische vraagstukken op organisatorisch / inhoudelijk concern breed niveau;
• Je bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie en stuurt dit voor de eigen keten actief aan;
• Je geeft integraal leiding aan de organisatieonderdelen met overwegend beheersmatige en/of cyclische taken;
• Je bent verantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen. Je verbetert deze processen en stuurt hierop.

Je bent ondernemend en in staat binnen gestelde kaders tot creatieve oplossingen en ideeën te komen.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 december 2024 tot en met 30 mei 2025 voor 28- 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Per kandidaat worden op het cv 2 referenties opgegeven.

WO werk- en denkniveau.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie.

Ervaring met organisatieontwikkeling/verandertrajecten/ en de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.

Goed in het bewaken van de voortgang en overzicht.

Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met de minimale verkeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde (zie: https://www.odrivierenland.nl/wp-content/uploads/sites/7/2022/11/Overzicht-minimale-verzekeringswaarde.pdf)

Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI.

Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

Gunningscriteria