Directievoerder Civieltechnische projecten

Aanvraagnummer: 14536
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Bergen op Zoom
Locatie: 213320 - Projecten RO
Uren per week: 10 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 18-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 19-07-2025 13:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
- Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
- Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Overige randvoorwaarden
- Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG
- Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen
Vergoedingen
Parkeren:
- Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
- Woon – werk kilometers worden niet vergoed
- Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
- De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
- Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom
macOS of Win10Pro & TPM chip
Inzet directievoerder Civieltechnische projecten:
De afdeling Realisatie & beheer van de gemeente Bergen op Zoom bestaat uit diverse teams waaronder team Beheer & Advies en team Projecten. Beide teams zijn onder andere verantwoordelijk voor de realisatie van (infrastructurele) projecten. Voor een project op het gebied van rioleringswerk en water(overlast) is de gemeente Bergen op Zoom op zoek naar een directievoerder.
De directievoerder heeft als taak het project op het gebied van riolering en verharding in goed overleg met de projectleider / toezichthouder in de uitvoering te begeleiden. De directievoerder wordt ingezet voor gemiddeld 10 uur per week vanaf 1 augustus 2025 tot en met 31 december 2026, verlenging behoort tot de mogelijkheden. De overeenkomst is per maand opzegbaar.
Omschrijving werkzaamheden:
De directievoerder is betrokken bij het project in de uitvoeringsfase. Het project is een uitdagend rioolproject met veel raakvlakken met de omgeving in samenwerking met de nutspartijen.
De directievoerder controleert of de opdrachtnemer de eisen uit de overeenkomst nakomt. Tot de werkzaamheden horen onder andere:
- Controleren van de technische eisen, kwaliteit en planning;
- Is het aanspreekpunt voor de projectleider, de opdrachtnemer, adviseurs, nutspartijen en andere betrokken partijen;
- Volgt de voortgang van het project en rapporteert hierover aan de projectleider. De directievoerder signaleert afwijkingen en neemt indien nodig corrigerende maatregelen;
- De directievoerder adviseert de projectleider over technische en contractuele zaken;
- Bij de oplevering van het project zorgt de directievoerder ervoor dat alle werkzaamheden correct zijn afgerond en dat alle documentatie in orde is.
Functie eisen:
- MTS/HTS civiele techniek;
- In het bezit zijn van een VCA Basis certificering;
- Minimaal 5 jaar ervaring te hebben op het gebied van directievoering infrastructurele werken in binnenstedelijk gebied en rioleringswerken;
- Kennis van UAV en RAW-systematiek;
- Goed en begrijpelijk melden en registreren;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Gemotiveerd zijn en van aanpakken weten.
- In het geval dat de aanvraag aan een ZZP'er wordt gegund, mag deze vervangen worden. De ZZP'er is zelf verantwoordelijk voor de vervanging.
Aan te leveren:
De inschrijver dient een prijs per uur aan te leveren waarin de kosten zoals opgenomen in de bij deze uitvraag gevoegde voorwaarden opgenomen zijn.
Beoordeling:
Beoordeling zal plaatsvinden op basis van de volledigheid van de stukken, de werkervaring en prijs per uur. De mogelijkheid bestaat dat inschrijvers uitgenodigd worden voor een gesprek.
Gedragregels ingehuurd personeel
De gemeente Bergen op Zoom verwacht van bezoekers, klanten en burgers dat zij zich correct gedragen richting onze medewerkers. Dit geldt ook voor ingehuurd personeel of personeel van bedrijven die voor de gemeente Bergen op Zoom werk verrichten. Bij eventuele agressiegevallen zal conform het gemeentelijke agressieprotocol melding gedaan worden en eventuele verder stappen genomen worden.
Omgekeerd geldt natuurlijk hetzelfde. Medewerkers van de gemeente Bergen op Zoom behandelen elkaar en burgers met respect en houden zich aan algemeen erkende omgangsnormen. Er word verwacht dat men zich correct gedraagt in gemeentelijke gebouwen en terreinen, op de werkplek in de openbare ruimte en in contacten met anderen. Dit geldt ook voor ingehuurde medewerkers of de medewerkers van bedrijven die voor de gemeente Bergen op Zoom werk verrichten. Discriminatie, handtastelijkheden, verbaal en/of lichamelijk geweld worden niet getolereerd.
I.v.m. de zomervakantie staan de gesprekken gepland op 11 augustus tussen 12:30-16:30.
Vereisten / Knock-out criteria
- De aangeboden kandidaat heeft een afgerond MBO/HBO opleiding civiele techniek.Dit moet blijken uit het cv.
- Het uurtarief is maximaal €85,00 +/- 10%
- De aangeboden kandidaat beschikt over VCA Basis (geldig certificaat)Dit moet blijken uit het CV.
Gunningscriteria / Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met projecten op het gebied van riolen. (niet alleen rioolvervanging maar zeker ook complexe maatwerk situaties om hydraulisch functioneren te verbeteren).Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met projecten op het gebied van riolen. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met projecten op het gebied van riolen. (2 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen aantoonbare kennis en ervaring met projecten op het gebied van riolen. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat aantoonbare kennis en ervaring met projecten op het gebied van water zoals bijvoorbeeld de aanleg van voorzieningen van (hemel)water berging, infiltratie-voorzieningen, etc..
- water berging, infiltratie-voorzieningen, etc.. (5 Punten)
- water berging, infiltratie-voorzieningen, etc.. (2 Punten)
- water berging, infiltratie-voorzieningen, etc.. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van realisatie bij complexe (werken van meerdere disciplines, verschillende belanghebbenden, technisch complex, etc.) .Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
- . (5 Punten)
- . (2 Punten)
- . (0 Punten)
- De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)
- Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)
- Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten)
- De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten)
- De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)