...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Docent Duits – 2de graads

Logo van lyceum schravenlant met gestileerde, onderling verbonden menselijke figuren in blauw op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 45159
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam
Locatie: Vlaardingen
Uren per week: 22 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 31-08-2026
Optie tot verlenging: 1 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 22-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Het Lyceum Schravenlant heeft een rijke historie. Op 3 mei 1869 werd de school gesticht als ‘Hoogere Burgerschool’ (HBS) en gehuisvest in een statig pand. De naam geeft al aan dat het destijds een school was voor de meer gegoede burgers in Schiedam en omstreken.

Lange tijd is de school een HBS gebleven.

In 1967 is de school verhuisd naar een andere locatie en kreeg een nieuwe naam: Schravenlant. Een jaar later werd de school een scholengemeenschap voor havo en vwo door de invoering van de mammoetwet: Openbare scholengemeenschap (OSG) Schravenlant. Vooruitlopend op een nieuw schoolgebouw is op 1 augustus 2011 de naam veranderd in Lyceum Schravenlant. In 2013 is het nieuwe gebouw betrokken op dezelfde plek als waar de school eerst stond, zodat vanaf een vertrouwde plek de traditie kan worden voortgezet.

Elke leerling die aan de toelatingscriteria voldoet van het havo of vwo, is welkom op Lyceum Schravenlant. Een centraal kenmerk van openbaar onderwijs is de opvatting dat alle mensen gelijkwaardig zijn en elkaar met respect behandelen. Deze opvatting is leidend voor ieders gedrag in en rond de school. Op onze school worden leerlingen persoonlijk benaderd. Ontwikkeling en ontplooiing van hun talenten spelen daarbij een belangrijke rol. De sfeer is open en ook van leerlingen verwachten wij dat zij actief bijdragen aan een positief schoolklimaat. Deze waarden vormen de basis van waaruit we het onderwijs inrichten.

Lyceum Schravenlant maakt deel uit van de Stichting Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam (OSVS). In deze stichting zijn alle openbare scholen voor voortgezet onderwijs in de gemeenten Schiedam en Vlaardingen ondergebracht.

Opdracht
Lyceum Schravenlant, een openbare scholengemeenschap voor havo en vwo (atheneum) en versneld vwo. Lyceum Schravenlant telt meer dan 700 leerlingen en kent een lange geschiedenis. 

Ons onderwijs is modern, gevarieerd en van goede kwaliteit. Het is afwisselend en daagt leerlingen uit om het beste uit zichzelf te halen in een veilige, kleinschalige en vooral een vertrouwde leeromgeving. Wij benaderen ieder kind op een positieve en persoonlijke manier. Wij geloven in het principe dat een goede relatie met de leerling de prestaties positief beïnvloed. Uiteraard geldt dit ook voor onze collega's.
 
Begeleiding van nieuwe collega’s is voor ons erg belangrijk. Reken dus zeker op collegiale ondersteuning vanuit ons hele docententeam, dat uit 85 personeelsleden bestaat!
 
De sectie Duits is een kleine sectie, waarin de communicatie soepel en prettig verloopt.
Ben jij onze nieuwe collega?

Vanwege het vertrek van een van onze docenten Duits, zijn wij op zoek naar een vervanger.

Wij zoeken een collega die:

  • plezier heeft in het lesgeven;
  • beschikt over een 1e of 2e graads onderwijsbevoegdheid of daarvoor studerend is;
  • zelfstandig en in teamverband kan werken;
  • aantoonbaar werkt aan zijn professionele ontwikkeling;
  • prettig is in omgang met de leerlingen;
  • oog heeft voor de individuele behoeften van leerlingen en deze verder wil helpen met hun persoonlijke ontwikkeling;
  • zowel pedagogisch als didactisch goed onderlegd is.

Vereisten

  1. Beschikt over een 1e of 2e graad onderwijsbevoegdheid of studerende hiervoor. Benoem dit concreet in het cv;

Gunningscriteria te beoordelen door  (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbare werkervaring met het in oog houden van individuele behoeften van leerlingen en deze verder wil helpen met hun persoonlijke ontwikkeling; (50 punten)
  2. Pedagogisch en didactisch goed onderlegd is. (50 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

  • Vakinhoudelijk
  • Didactisch
  • Enthousiast
  • Stressbestendig
  • Communicatief
  • Samenwerken

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.