Ga naar de inhoud
DUO opdracht Junior / trainee Beleidsmedewerker en Senior Adviseur
Aanvraagnummer: 8173
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 48 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-03-2025 09:00
Deel deze opdracht .fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Purmerend mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Purmerend. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
LET OP; Dit betreft expliciet een DUO combinatie opdracht.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
De Gemeente Purmerend bereidt zich voor op de opgaven van de landelijke Hervormingsagenda Jeugd en de verdere uitwerking van de Jeugdnota en het Maatschappelijk Beleidskader. In dit kader willen wij verschillende uitwerkingsrichtingen uitwerken met betrekking tot de (her)inrichting van de uitvoerende lokale teams Jeugd. Deze uitwerkingsrichtingen moeten zowel inhoudelijk als organisatorisch worden uitgewerkt, inclusief onderzoek naar de positionering van de teams en de bijbehorende organisatievormen (in- of uitbesteding). De inzichten en adviezen uit deze opdracht moeten worden vertaald naar een concreet raadsvoorstel, rekening houdend met een strakke planning en bestuurlijke besluitvorming.
1 Senior Adviseur (16 uur beschikbaar)
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en de route naar college en raad.
- Kennis van opdrachtgeverschap en verschillende organisatievormen, inclusief positioneringsvraagstukken.
- In staat om complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar strategische adviezen en scenario’s
1 Junior Beleidsmedewerker / Trainee (32 uur beschikbaar)
- Ervaring met beleidsanalyse en het samenvatten van overlegresultaten.
- Vaardigheid in het schrijven en structureren van beleidsstukken en raadsvoorstellen.
- Flexibel en accuraat in het verwerken van input van verschillende stakeholders
Resultaten en Verwachtingen
- Uitwerking van meerdere scenario’s voor de (her)inrichting van de uitvoerende teams Jeugd.
- Analyse van de organisatievormen en positioneringsmogelijkheden (in- of uitbesteding).
- Opstellen van een gedegen raadsvoorstel ter besluitvorming.
- Intensieve samenwerking met de betrokken beleidsmedewerkers en andere betrokkenen en stakeholders gedurende de opdracht
Vereisten
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein, met focus op samenwerking in bredere contexten en doorontwikkeling op organisatorische vraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv)
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het combineren van inhoudelijke vraagstukken en (her)inrichtingsvraagstukken binnen het jeugddomein (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Een aantoonbare opleiding op hbo bachelor;
4. De kandidaten stellen zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie inclusief waarborging en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaten zelf;
5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Gunningscriteria
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding wo bachelor (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming naar college en raad gericht op het sociaal domein (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van planningen en overzichten voor projectplannen (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven en structureren van beleidsstukken en raadsvoorstellen (10 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en gemeente (30 punten);
10. Aantoonbaar beschikbaar voor de duur van de opdracht, Junior/Trainee voor 32 uur per week en Senior beleidsadviseur voor 16 uur per week (benoem dit duidelijk in de inschrijving) (30 punten).
Competenties
- Adequaat en slagvaardig;
- Organiserend vermogen en verbinder;
- Analytisch werk- en denkniveau, prioriteiten stellen;
- Politiek/bestuurlijke sensitiviteit; kennis van bestuurlijke routes en besluitvormingsprocessen binnen de gemeentelijke context.
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en notities, waaronder raadsvoorstellen en beleidsdocumenten.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal voor de trainee is schaal 9 en voor de senior adviseur schaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
2 (1 Senior adviseur voor 16 uur per week, 1 junior beleidsmedewerker/trainee voor 32 uur per week)
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Planning
De fysieke/digitale gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 27 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 26 maart 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.