...

Engineer Cyber Scenariooanalyses.

Logo van het Nederlandse Ministerie van Defensie met een blauw vak met een wit leeuwenembleem aan de linkerkant en de tekst "Ministerie van Defensie" aan de rechterkant op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 44603
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Breda - Noord-Brabant
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 15-07-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

De prestatiedoelstellingen voor de kandidaat zijn:

  • Identificeren van het cyber aanvalsoppervlak en inzicht krijgen in de digitale keten waaruit deze bestaat.
  • Bepalen van de cyber Situational Awareness / Situational Understanding (SASU).
  • Aanbevelen hoe gericht en effectief kan worden verdedigd.

Defensieve cybercapaciteit is schaars. Op basis van de aanbevelingen van de kandidaat kunnen schaarse defensieve middelen worden ingezet om potentiële cyberaanvallen te voorkomen of te detecteren.

Achtergrond opdracht

De match zal worden gemaakt op basis van de volgende competenties en ervaring:

  • Aantoonbare ervaring met risk- en security assessments en het vertalen van bevindingen in concrete verbeterinitiatieven.
  • Aantoonbare ervaring met accreditatietrajecten.
  • Aantoonbare ervaring als adviseur in het Cyber-, IT- en OT-domein.
  • Aantoonbare ervaring met het analyseren van threat intelligence.
  • Kennis van cybersecuritytechnologie en -standaarden.
  • Bij voorkeur werkervaring binnen het Ministerie van Defensie.

Samenvattende opgave en missie

Garandeert de implementatie van het informatiebeveiligingsbeleid van de organisatie door het veilige en juiste gebruik van ICT-middelen.

Definieert, stelt vast en implementeert noodzakelijke informatiebeveiligingstechnieken en -praktijken in overeenstemming met normen en procedures voor informatiebeveiliging. Draagt bij aan beveiligingspraktijken, bewustzijn en naleving door advies, ondersteuning, informatie en training.

Taken

  • Evalueer informatiebeveiligingsrisico's, bedreigingen en consequenties en neem passende maatregelen.
  • Zorg voor training en voorlichting over informatiebeveiliging.
  • Technische validatie van beveiligingshulpmiddelen bieden en geschikte hulpmiddelen implementeren, configureren en beheren.
  • Bijdragen aan de definitie van en actief bevorderen van normen en procedures voor informatiebeveiliging in de IT- en IT-gebruikersgemeenschappen.
  • Identificeer en herstel beveiligingskwetsbaarheden.
  • Monitor beveiligingsontwikkelingen om de blijvende efficiëntie en effectiviteit van informatiebeveiligingsprocessen en -controles te waarborgen.
  • Evalueer proactief nieuwe bedreigingen en neem potentiële informatiebeveiligingsincidenten tegen.
  • Implementeert beveiligingstechnieken op alle of een deel van een applicatie, proces, netwerk of systeem binnen het verantwoordelijkheidsdomein.

Eisen

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's

  • eCF3 Senior Professional / Manager: kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie.

Aanvullende informatie

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

  • welke rol de kandidaat vervulde
  • welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.