Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Enterprise Architect

Haven van Rotterdam-logo met twee blauwe zigzaglijnen en zwarte tekst "Port of Rotterdam" op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 20375
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Port of Rotterdam
Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 17-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 22-10-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied. 

Afdeling Digital & IT 
Als Enterprise Architect is je werk richtinggevend voor de digitale initiatieven binnen het gehele Havenbedrijf. Samen met het team van drie collega Enterprise Architecten ben je onderdeel van de afdeling Digital & IT binnen de subafdeling Office of the CIO. 
Er wordt momenteel gewerkt aan het versterken van de gehele architectuur functie (rollen, processen, manier van werken). In dit traject zijn we op zoek naar een Enterprise Architect die naast het inhoudelijke deel van het werk ook sterk is in verandermanagement en implementatiemanagement. Denk aan het meenemen van collega's in de veranderingen, het leiden van diverse verbeter-initiatieven alsook de implementatie van verbeteringen in onze architectuur processen wat moet leiden tot een duurzame maturiteitsgroei van de architectuur functie. 

Jouw rol als Enterprise Architect 
Als Enterprise Architect ben jij de strategische schakel tussen business en IT. Je vertaalt de ambities van het Havenbedrijf naar een robuust, veilig en schaalbaar IT-landschap. Je ontwikkelt en bewaakt de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze aansluit bij onze digitale strategie, wet- en regelgeving en risicobeheersing. Je werkt nauw samen met de CIO, de directie, (domein)architecten, portfoliomanagement, strategie en digitale teams om technologische innovatie en modernisering te realiseren. 
 
Wat je gaat doen 
Architectuurontwikkeling 

  • Ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van de Enterprise-architectuur (business, data/applicatie, technologie). 

  • Vaststellen van architectuurprincipes, richtlijnen en standaarden.  

Verandermanagement  

  • Het begeleiden én leiden van veranderingen in de manier van werken in de architectuur functie en architectuur governance. 

Strategische afstemming 

  • Adviseren van directie en C-level stakeholders over digitale transformatie, waar onder AI en data-gedreven werken. 

  • Zorgen voor alignement tussen businessstrategie, wet- en regelgeving en technologiekeuzes. 

Governance & Risk 

  • Bewaken van naleving van architectuurkaders en principes.  

  • Ondersteunen van portfoliomanagement en productboards. 

Innovatie & Toekomstgerichtheid 

  • Samenwerken met de afdeling Innovatie en andere afdelingen voor lange termijn innovatie. Signaleren van technologie trends.  

Samenwerking & Coaching 

  • Intensieve samenwerking met en coaching van (domein)architecten.
    ​

​​​​​

CV eisen Nederlands (standaard) - Het CV wordt in Word of PDF aangeleverd. Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn. De werkervaring van de afgelopen 5 jaar is minimaal vermeld, evenals behaalde certificaten en afgeronde opleidingen.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.
  2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.
  3. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.
  4. Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  5. Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

Gunningscriteria / Wensen
  1. Kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
    • (2 Punten)
    • (0 Punten)
  2. Kandidaat heeft managementervaring, is een pré.
    • Ja, kandidaat voldoet (1 Punten)
    • Nee, kandidaat voldoet niet (0 Punten)
  3. HbR hanteert voor deze aanvraag een richtlijntarief binnen een range van € 110,00 - € 130,00 per uur
    • Het aangeboden tarief is lager dan de aangegeven bandbreedte (2 Punten)
    • Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte (1 Punten)
    • Het aangeboden tarief is hoger dan de aangegeven bandbreedte (0 Punten)
  4. Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op woensdag 29 oktober tussen 09:00-12:00
    • (1 Punten)
    • (0 Punten)
  5. Mogelijkheid tot kosteloze overname/indiensttreding bij Opdrachtgever HBR na inleenperiode van één jaar.
    • Ja, kandidaat kan kosteloos worden overgenomen na inleenperiode van één jaar (1 Punten)
    • Nee, kandidaat is niet overneembaar (0 Punten)