Enterprise Architect II Sociaal Medische Dienstverlening

Aanvraagnummer: 28218
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: 146 per uur
Duur van de opdracht: 12 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 09-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 27-01-2026 00:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Functieomschrijving:
Functiebeschrijving
UWV zet de komende jaren in op verbetering ('26/'27) en vernieuwing ('28-'30) van de sociaal-medische dienstverlening (SMD) om het fundament te versterken en de UWV strategie 2030 te ondersteunen. Voor het uniformeren en digitaliseren van werkprocessen werken we kort- en langetermijn aan verbeteringen. We hanteren de 1UWV-doelarchitectuur met een platformstrategie (Best of suites) en een strikte scheiding tussen interface, flow, know en data. We werken vanuit architectuur met de methodologieën van Novius en SAFe. We zoeken een ervaren Enterprise Architect die, samen met een interne enterprise architect, functioneel leiding geeft aan de (door)ontwikkeling van architectuurproducten (doelarchitectuur SMD, roadmaps verbeteren/vernieuwen, start/solution-architecturen) en een architectuurteam functioneel kan aansturen.
Kernactiviteiten
- Adviseren over strategische vraagstukken over de bedrijfs- en/of IV-inrichting en bedrijfstransformaties, optreden als sparringpartner voor directie en RvB.
- Regievoering op toepassing van de Enterprise Architectuur: inzicht in IST/ SOLL, regie op decentrale architectuurproducten, bijdrage aan UWV-Informatieplan en beoordeling conformiteit.
- Uitdragen van de Enterprise Architectuur: proactief uitdragen van kaders, organiseren van kennissessies, vertegenwoordigen van UWV in netwerken, beheren van de kennisbibliotheek.
- Ontwerpen en onderhouden van de Enterprise Architectuur op basis van strategie, beleid en marktontwikkelingen; borgen van consistentie, samenhang en kwaliteit; overzicht op methoden, technieken en hulpmiddelen.
Niveaubepalende criteria
- WO werk- en denkniveau.
- Invloed op strategische vraagstukken, regie over onderdelen van de Enterprise Architectuur, erkend als autoriteit.
- Sterk in stakeholdermanagement, afstemmen, adviseren, beïnvloeden en overtuigen op strategisch niveau.
Over de klant:
UWV te Amsterdam
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:
Voor leveranciers:
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
- G-rekening moet aanwezig zijn
- WAADI registratie verplicht
Voor ZP'ers:
- Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
- Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV
Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- WO-opleiding Informatica of sterke informaticacomponent.
- Kennis van en ervaring met Enterprise Architectuur-raamwerken.
- Ervaring met gangbare methoden, technieken en hulpmiddelen binnen de architectuur.
- Kennis van/ervaring in het sociaal-medische domein.
- Je bent in het bezit van de competentie functioneel leiderschap.
- MAX 146,-
Wensen:
- Je kunt aantonen in het bezit te zijn van overtuigingskracht.
- Je bent actief verbindend.
- Je bent goed in staat resultaatgericht te werken.
Competenties:
- Klantgerichtheid.
- Samenwerken.
- Resultaatgerichtheid.
- Netwerken.
- Organisatiesensitiviteit.
- Visie.
- Probleemanalyse.
- Overtuigingskracht.
- Impact.
- Marktgerichtheid.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 27 januari 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.
Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.
