Ervaren juridisch adviseur publiekrecht / Woo-coördinator

---

Aanvraagnummer: 44422
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Schagen
Locatie: Schagen
Uren per week: 36 per week
Tarief: 90 - 101 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 21-07-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Gemeente Schagen is op zoek naar een ervaren juridisch adviseur publiekrecht / Woo-coördinator

Als specialist op het gebied van de Wet open overheid word je ingezet voor het zelfstandig adviseren bij en coördineren van Woo-verzoeken. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een zorgvuldige, juridisch correcte en tijdige afhandeling van verzoeken om informatie door de vak-afdelingen en ondersteuning bij de juridische besluitvorming.

De opdracht vraagt om een professional die zelfstandig opereert, eigenaarschap toont over het proces en in staat is om verschillende betrokkenen te verbinden zonder hiërarchische aansturing.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het beoordelen en coördineren van Woo-verzoeken, het juridisch adviseren en faciliteren in het Woo-proces en waar nodig het nemen van Woo-besluiten. Je onderhoudt zelfstandig contact met verzoekers, stelt juridische correspondentie en conceptbesluiten op, coördineert en faciliteert de vak-afdelingen bij het inventariseren van relevante documenten en toetst deze aan de uitzonderingsgronden van de Woo. Daarnaast adviseer je over het anonimiseren van documenten en het voorbereiden van besluitvorming.

Je bewaakt de voortgang van Woo-verzoeken, adviseert betrokken teams over de aanpak en zorgt voor overzicht en rapportage richting de organisatie. Tevens fungeer je als aanspreekpunt voor Woo-gerelateerde vraagstukken, zowel intern als extern.

Resultaat
Alle voorkomende werkzaamheden en processen zijn overgenomen dan wel waargenomen tijdens de periode van opdracht.

Overdrachtsrapportage van alle overgenomen en waargenomen werkzaamheden en processen, zonder verantwoording van werktijden of werkwijze.

Kandidaatomschrijving

Wij vragen van de kandidaat:
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig adviseren en coördineren van Woo-verzoeken binnen een
gemeentelijkeorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met
stakeholders en bewaking van doorlooptijden
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridisch correcte correspondentie en besluiten, en het zorgvuldig
toepassen van uitzonderingsgronden binnen de Woo
- Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen verschillende teams, bestuur en/of externe partijen binnen een
complexe (politiek-bestuurlijke) organisatie

Gevraagde competenties
- Analyserend vermogen
- Goede uitdrukkingsvaardigheid zowel schriftelijk als mondeling
- Klantgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
-Organiseren
-Besluitvaardigheid

Interviewplanning
De interviews zijn gepland in week 30. Toelichting op rooster
Een minimum van 32 uur p/wk is bespreekbaar

Eisen

Opleiding

Kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding Rechten op minimaal HBO bachelor niveau. Dit wordt door het CV aangetoond.

Werkervaring

Kandidaat heeft 3 jaar kennis van en werkervaring met bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht. Dit wordt toegelicht in het CV.
Referentie vereist

Werkervaring

Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met stakeholders en bewaking van doorlooptijden. Dit wordt toegelicht in het CV.
Referentie vereist

Werkervaring

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Opleiding

Kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding Rechten op WO bachelor niveau. Dit wordt door het CV aangetoond.Weging: 15 %

Werkervaring

Kandidaat heeft > 3 jaar kennis van en werkervaring met het bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht. Dit wordt toegelicht in het CV.Weging: 15 %

Werkervaring

Kandidaat heeft > 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met stakeholders en bewaking van doorlooptijden. Dit wordt toegelicht in het CV.Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.Weging: 25 %

---