...

Exstream Ontwikkelaar

Logo van het Nederlandse Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, met een blauwe rechthoek met een wit embleem en de naam van het ministerie in het Nederlands rechts.

Aanvraagnummer: 46737
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 8 - 16 per week
Tarief: 85 - 95 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 10-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 29-07-2026 14:50

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Opdrachtgever
Het cluster iRealisatie is dé softwareontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van COVID-19. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie Informatiebeleid en ontwikkelt het in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS maatwerksoftware en tools die bijdragen aan de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

  • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POC’s (proof of concepts).
  • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy- en security by design.
  • Het moderniseren van bestaande, verouderde informatiesystemen.
  • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen en beheren, met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.

Project
PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken binnen dit project. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg, begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Wij zijn een verbeterinitiatief gestart om de doorontwikkeling en het beheer van het PGB 2.0-systeem bij een professionele partij onder te brengen. Om deze overdracht mogelijk te maken, moeten een aantal zaken op orde zijn gebracht. In dat kader wordt onder andere de enterprise-architectuur voor de PGB-keten geactualiseerd en verdiept. Hierbij is geconstateerd dat er een gat zit tussen een hoog-over conceptueel informatiemodel en het fysieke gegevensmodel. Door het ontbreken van een goed genormaliseerd gegevensmodel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van PGB 2.0.

Opdrachtomschrijving
Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB 2.0-organisatie? Zoek je de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch programma? Dan is dit je kans! Als Exstream Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, beheren en optimaliseren van Exstream-oplossingen binnen een Agile softwareontwikkelomgeving, bij voorkeur volgens Scrum of Kanban. Je werkt zelfstandig aan de planning, uitvoering en bewaking van je eigen werkzaamheden als onderdeel van een multidisciplinair team. Je ontwikkelt en onderhoudt oplossingen in Exstream 23.3, waaronder Storyteller, PostProcessing, scripting, TemplateEngine en XMLin, en maakt daarbij gebruik van SQL en XML. Daarnaast analyseer en verhelp je complexe Exstream-issues, draag je bij aan applicatiebeheer en leg je functionele en technische documentatie zorgvuldig vast. Je waarborgt de kwaliteit van de ontwikkelde oplossingen en hebt oog voor de impact van keuzes op het gebied van inrichting, beheer en ontwikkeling van de Exstream-dienstverlening. Vanuit je kennis van het licentiemodel stuur je op een efficiënte inrichting die, binnen de functionele behoeften van PGB 2.0, bijdraagt aan een zo laag mogelijke total cost of ownership.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

  • Je beschikt over minimaal HBO werk-/denkniveau.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met ontwikkelen in Exstream 23.3.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met troubleshooting en het analyseren van Exstream-issues en applicatiebeheertrajecten.
  • Je hebt werkervaring met PGB-processen.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen in Exstream 23.3 (Storyteller, PostProcessing, scripting, TemplateEngine en XMLin), SQL en XML.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SQL en XML.
  • Je hebt ervaring met het vastleggen van functionele en technische documentatie en kwaliteitsborging.
  • Je hebt ervaring met Jira, Confluence en Topdesk.
  • Je hebt ervaring met Agile softwareontwikkeling in complexe softwareontwikkelingstrajecten, bij voorkeur conform Scrum of Kanban.
  • Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van deelactiviteiten als onderdeel van een Scrum/Kanban-team.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk-/denkniveau.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met ontwikkelen in Exstream 23.3.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met troubleshooting en het analyseren van Exstream-issues en applicatiebeheertrajecten.

Wensen

  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Agile softwareontwikkeling in complexe softwareontwikkelingstrajecten, bij voorkeur conform Scrum of Kanban.
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met PGB-processen.
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met SQL en XML.
  • De mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten: van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en u kunt hiervan bewijs van de Belastingdienst overleggen, dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.