Ga naar de inhoud 
FEC Analist – Flex Operations
Aanvraagnummer: 32861
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Croeselaan
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 11-03-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 6 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Geen ZZP;
• Hybride werken, minimaal 1 dag in de week op kantoor Utrecht;
• Wij zoeken naar kandidaten die Plug & Play zijn;
• Opdracht tot eind van jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Functieomschrijving
Ben jij een senior analist binnen FEC die toe is aan iets nieuws? Wil je jouw ervaring inzetten in een dynamische omgeving waar je breed wordt ingezet op diverse afdelingen? FLEX OPS biedt jou de kans om je horizon te verbreden, jezelf te bewijzen en concrete stappen te maken in je professionele ontwikkeling. Stap uit je comfortzone, pak de verandering en ga samen met ons de uitdaging aan!
Jij & jouw functie
Voor de nieuwe afdeling CDD Flex Operations zijn we op zoek naar 6 C analisten. In deze rol draag je bij aan het voorkomen van criminele activiteiten zoals witwassen, fraude of financiering van terrorisme door zorgvuldig onderzoek te doen naar integriteitsrisico’s. Je onderzoekt particuliere en zakelijke klanten, bedrijfsstructuren, transacties, geografische risico’s, herkomst van vermogen en andere mogelijke integriteitsrisico’s. Op basis van jouw bevindingen doe je een voorstel voor indeling in een risicoklasse en neem je waar nodig mitigerende maatregelen. Zo lever je een directe bijdrage aan de integriteit van de bank.
Dit nieuwe team is speciaal opgericht om pieken op te vangen bij het uitvoeren van klantonderzoeken van bestaande CDD-afdelingen. Je houdt van afwisseling, kwaliteit en snelheid met betrekking tot het afronden van klantonderzoeken.
Top 4 verantwoordelijkheden
• Uitvoeren van onderzoek naar particuliere en zakelijke klanten, bedrijfsstructuren, transacties en integriteitsrisico’s;
• Signaleren, analyseren en beoordelen van mogelijke integriteitsrisico’s, opvallende transacties en overige risico-indicatoren;
• Vastleggen van onderzoeksresultaten met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd;
• Benaderen van interne relaties en klanten om hen mee te nemen in het belang van het onderzoek en opvragen van benodigde informatie; voorstellen doen voor risicoklasse-indeling en nemen van mitigerende maatregelen waar nodig.
Samen bereiken we meer dan alleen
Je bent onderdeel van de nieuwe afdeling CDD Flex Operations, die is gericht op het flexibel opvangen van pieken in klantonderzoeken. Samen zorgen we voor kwalitatieve en efficiënte klantonderzoeken, een hogere klant- en medewerkerstevredenheid, en een versterkte operationele slagkracht binnen de organisatie. FEC-specialisten werken samen aan integriteit en klantinzicht, als onderdeel van Rabobank’s maatschappelijke verantwoordelijkheid binnen Financial Economic Crime.
Jij & jouw talent
• Afgeronde HBO-/WO-opleiding;
• Minimaal 2-3 jaar ervaring als senior CDD-analist, of in een andere analytische functie binnen de FEC omgeving;
• Rabobank ervaring;
• Je hebt een goed ontwikkeld helikopterview en weet je werk efficiënt te organiseren;
• Vaardig in omgaan met weerstand in klantgesprekken;
• Je bent flexibel, resultaatgericht en sterk in agility. Je vindt het leuk om regelmatig van thema te wisselen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;