Financieel Adviseur Jeugd

Aanvraagnummer: 30730
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 24 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Het team Financieel Advies is onderdeel van het netwerk concern van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Werken bij SWO is een prachtige kans om je wereld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.

Als Financieel Adviseur jeugd ben je het eerste gezicht van financiën voor budgethouders. Je helpt, ondersteunt, signaleert en adviseert een aantal teams binnen het netwerk sociaal. Je richt je op de specifieke eisen van het betreffende team en verdiept zich in de onderwerpen/budgetten, de regelgeving en de specifieke aandachtspunten. Verder signaleer je kansen en mogelijkheden, maar let je vanuit een controlblik op juistheid, volledigheid, tijdigheid en rechtmatigheid. Daarnaast zorg je samen met de budgethouder voor input voor de P&C-documenten (scrum en cyclische gesprekken). De volgende aandachtsgebieden zijn op de functie van toepassing:

Jeugd
Werk- en re-integratie
Inkomensvoorzieningen

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente.

Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie en bestuur, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (40 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de beleidsvelden jeugd, werk & inkomen en werk en re-integratie. (benoem de beleidsvelden duidelijk in het cv) (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met BBV (benoem in het cv hoe hier aan voldaan is aan de hand van een voorbeeld) (25 punten):
7. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als financieel adviseur bij binnen een gemeente.(10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Flexibel;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Behulpzaam;
- Accuraat.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.