Aanvraagnummer: 5564
Organisatie: Gemeente Terschelling
Locatie: gemeente Terschelling
Uren per week: 24
Tarief: €80 - €120 per uur
Regio: Friesland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 14-12-2024 18:00
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Werken op Terschelling. Iets voor jou?
Gemeente Terschelling, één van de Waddeneilanden met een unieke mogelijkheid om te werken. Wij bestaan uit een binnen- en buitendienst, VMBO ’t Schylger Jouw, drie openbare basisscholen, museum ’t Behouden Huys en het Centrum voor Natuur & Landschap. Voor ons team Ondersteuning zijn wij op zoek naar een Financieel Adviseur.
Kom jij jouw financiële expertise combineren met strategisch inzicht bij de gemeente Terschelling? Als financieel adviseur / projectmedewerker speel je een cruciale rol bij het vormgeven van de financiële toekomst van onze gemeente. Je bent een expert in het samenstellen van jaarrekeningen, begrotingen en rapportages. Concreet ga je aan de slag met de herinrichting van de maandelijkse financiële rapportages.
Maar je gaat verder dan alleen cijfers. Je volgt beleidsontwikkelingen op het gebied van BBV en gemeentefinanciën op de voet, én vertaalt deze naar praktische toepassingen. Jouw impact is merkbaar op strategisch niveau.
Dit betreft een inhuurvraagstuk en geen opdracht, derhalve kunnen ZZP-ers hier niet op aanbieden / ZZP-inschrijvingen nemen wij niet mee in deze Das-procedure.
Verantwoordelijkheden
Wij verwachten van jou
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting, zoals bedrijfseconomie of bestuurskunde.
- Je hebt relevante kennis en ervaring met de BBV.
- Je hebt een grote drive en ambitie.
- Je hebt zo’n drie tot vijf jaar ervaring als adviseur in een bestuurlijke omgeving.
- Je hebt ervaring opgedaan in de rol van projectmedewerker / -leider.
- Je hebt een sterk ontwikkeld organisatorisch vermogen en kunt inhoudelijk argumenteren.
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk in je communicatie.
- Kennis van LIAS en Key2Financiën is een pré.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor 24 uur per week. Van belang is dat de kandidaat twee dagen per week op kantoor op Terschelling kan zijn, waarbij de dinsdag, de teamdag, het uitgangspunt is. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Inschrijver gaat akkoord met een tussentijdse opzegtermijn van 1 maand.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 3 jaar ervaring als financieel adviseur in een bestuurlijke omgeving. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
Relevante bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting, zoals bedrijfseconomie of bestuurskunde. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met het samenstellen van jaarrekeningen, begrotingen en rapportages binnen een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
Prijs (eisen)
Minimaal: € 80,00
Maximaal: € 120,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
40 %Externe heeft 5 of meer jaar aantoonbare ervaring als financieel adviseur binnen een overheidsorganisatie. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 3 of meer jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
30 %Externe heeft drie jaar ervaring als projectmedewerker binnen een bestuurlijke omgeving Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
30 %Externe heeft ervaring met het werken met Lias en / of Key2Financien. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft aantoonbare ervaring met één van deze pakketten (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
Het interview
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De score uit de schriftelijke beoordeling maakt in principe geen onderdeel uit van de score die leidt tot het voornemen tot gunning. Iedere bij de interviewfase betrokken Leverancier begint in principe weer bij nul en heeft in de interviewfase gelijke kansen. Uitzondering hierop is in het geval meerdere Externen in de interviewfase gelijk scoren, dan zal de totaalscore op prijs en kwaliteit uit de schriftelijke beoordeling doorslaggevend zijn voor de Gunningsbeslissing. Indien de totaalscore ook gelijk is, zal de score op kwaliteit doorslaggevend zijn voor de Gunningsbeslissing. Indien ook deze score op kwaliteit gelijk is, zal de score op prijs doorslaggevend zijn. Indien ook deze score gelijk is, zal de Gunningsbeslissing plaatsvinden door loting in het bijzijn van een notaris.
In de voorgaande alinea wordt de term “in principe” gebruikt, aangezien Gemeente Terschelling zich uitdrukkelijk het recht voorbehoudt om een Externe tijdens het interview vragen te stellen over het voldoen aan de eisen en over de antwoorden die Inschrijver/Externe heeft gegeven op de verschillende kwalitatieve (sub)gunningscriteria.
Indien Gemeente Terschelling van mening is dat de Externe op basis van de antwoorden op voorgenoemde vragen een vertekend beeld heeft gegeven van zijn ervaring/kwaliteiten en aldus feitelijk niet aan de eisen voldoet dan wel een zodanige lagere score op de kwalitatieve (sub)gunningcriteria had dienen te krijgen, dat hij op basis van hetgeen in de Offerteaanvraag daaromtrent is vermeld, niet had mogen worden uitgenodigd voor de interviewfase, zal Gemeente Terschelling de Externe uitsluiten van gunning van de Opdracht.
In dat geval heeft Gemeente Terschelling het recht maar niet de verplichting om een andere Externe uit te nodigen voor een interview, die na wijziging van de rangorde daarvoor in aanmerking zou komen.
De interviews worden uitgevoerd door medewerkers van Gemeente Terschelling. Deze personen beoordelen elke Externe op gelijke wijze op basis van de genoemde persoonlijke competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de rangorde die bepaalt welke Leverancier het voornemen tot gunning ontvangt. Deze Leverancier heeft uiteindelijk de beste prijs-/kwaliteitsverhouding en komt daarmee in aanmerking voor voorlopige gunning van de Opdracht. Indien in de Opdracht een inhuurbehoefte van meer dan 1 persoon wordt gevraagd worden de best scorende Externen uit de interviewfase geselecteerd.
