Ga naar de inhoud 
Financieel Adviseur Sociaal Domein
Aanvraagnummer: 46642
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 36 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 22,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 29-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
De gemeente Hilversum is op zok naar een ervaren en zelfstandige financiel adviseur sociaal domein voor de werkzaamheden ten behoeve van de gemeente Wijdemeren.De financieel adviseur is de sparring partner voor en met de afdelings- en teammanagers en de budgethouders binnen het sociaal domein. Hij/zij is het financiële geweten van het domein en adviseert integraal mee in alle vraagstukken binnen het sociale domein van uit de kennis en expertise.
Werkzaamheden
- Levert een actieve bijdrage bij het opstellen van de P&C producten binnen het team financiën;
- Adviseert over vraagstukken binnen het sociaal domein;
- Voert periodiek budgetgesprekken;
- Signaleert risico’s, verbeter,- en/of knelpunten;
- Toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
De opdracht bestaat uit
- Het opstellen van de Najaarsrapportage voor het sociaal domein van de gemeente Wijdemeren, dit moet eind september 2026 gereed zijn.
- Zorgen voor voorlopige SiSa-verantwoording sociaal domein voor eind november 2026
- Voor eind december 2026 zorgen dat de verantwoording naar de externe accountant voor het sociaal domein is opgesteld op basis van de eerste 10 maanden van 2026
- Zorgen dat eind november 2026 de budgetten Wijdemeren sociaal domein correct zijn verwerkt in de nieuwe financiële administratie 2027.
Randvoorwaarden
- De kandidaat werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
- Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Vereisten
- Een maximum uurtarief van € 110 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Financieel Adviseur of financial controller in het sociaal domein bij een
gemeente of gemeenschappelijke regeling; - Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
- Aantoonbare werkervaring met fuserende gemeentes in de afgelopen 10 jaar.
Gunningscriteria
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in een administratieve of financiële richting (20 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financieel Adviseur Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie (35 punten);
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met gemeentefinanciën / BBV (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van Planning & Control-producten binnen een gemeentelijke instelling (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Naast de ruime kennis en ervaring die je meeneemt, vinden wij het volgende ook belangrijk.
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief, collegiaal en analytisch.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf-formaat.
* Indien er uitvoeringsvoorwaarden gehanteerd worden, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.