Financieel Consulent

Aanvraagnummer: 10677
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Smallingerland
Locatie: Drachten
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 90 - 95 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-06-2025
Optie tot verlenging: Max. 2x de initiële periode
Sluitingsdatum: 21-05-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Werkzaamheden met betrekking tot:

Als financieel consulent voor Keten Bedrijfsvoering ondersteun je de budgetbeheerders van diverse teams. Zo zit je dicht op allerlei bedrijfsvoering onderwerpen, als hrm, communicatie, financiën, dienstverlening - klantcontact, en data- en informatiemanagement en technologie.
Vanuit jouw rol werk je veel samen met de ketencontroller, die adviseur is van het college en de raad. Jij ondersteunt de ketencontroller en adviseert interne collega's, zoals teammanagers, beleidsadviseurs en consulenten over budgetten.

Samen met deze budgetbeheerders zorg je voor juistheid en volledigheid van de budgetten in de financiële administratie én je ondersteunt en bewaakt de P&C cyclus. Zo draag je bij aan de totstandkoming van de begroting, kadernota, bestuursrapportages en de jaarrekening.

Verantwoordelijkheden

- Budgetbeheer diverse teams

- Ondersteunen en bewaken P&C cyclus op het niveau van budgethouders en kredietbewakers

- Signaleren van risico's verbeter- en knelpunten

- Mede verantwoordelijke voor het tijdig aanleveren van informatie voor de kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarverslagen en jaarrekening

- Voert centrale regie op loonsom monitor

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 3 maanden vanaf 1 juni 2025 tot en met 1-9-2025 voor 32 - 36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.

U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.

Relevant financieel diploma

Ruime en relevante ervaring met gemeentelijke financiële administratie en key2financien

Ruime en aantoonbare ervaring met de rol van financieel consulent (3-4 jaar)

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 10 %
Gewicht van kwaliteit : 90 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

50 %

Bekend met werken in een gemeentelijke organisatie of soortgelijk

50 %

Meer jaren aantoonbare en recente ervaring in een vergelijkbare functie met vergelijkbare verantwoordelijkheden

Prijs (eisen)

Minimaal: € 90,00
Maximaal: € 95,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

- Resultaatgerichtheid (doelgericht)

- Initiatief (zelfstandigheid, proactief handelen)

- Onafhankelijk & onderbouwd oordelen

- Samenwerken

- Integer

- Veerkracht tonen

- Argumenteren

- Zorgvuldigheid (accuratesse)

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze applicatie.

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie.