Aanvraagnummer: 7266
Organisatie: Gemeente Soest
Locatie: Soest
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 24-02-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Geef een impuls aan het team Financiën en Control van de gemeente Soest.
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
De Financieel Controller voor de fysieke leefomgeving is verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van financiële analyses van bestaande processen binnen de fysieke leefomgeving en het aandragen van verbetervoorstellen.
- Het toetsen en bewaken van de P&C-cyclus, inclusief de kwaliteit van de voorjaars- en najaarsnota’s, de begroting en de jaarrekening.
- Het adviseren over sturing, beheersing en verantwoording binnen het financiële proces, zonder operationele uitvoerende taken.
- Het opleveren van een rapport met bevindingen en aanbevelingen over financiële rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Het bijdragen aan de optimalisatie van administratieve processen door middel van een adviesdocument.
- Opdrachtgever beoordeelt enkel het opgeleverde werk op resultaat.
- De opdrachtnemer werkt niet structureel samen in een team, maar stemt af waar nodig.
Te behalen resultaten
- Een heldere analyse van de financiële processen binnen de fysieke leefomgeving, inclusief sterke- en verbeterpunten.
- Concrete verbetervoorstellen en optimalisaties voor de voorjaars- en najaarsnota, begroting en jaarrekening, die aantoonbaar bijdragen aan financiële transparantie.
- Praktische aanbevelingen voor het versterken van sturing, beheersing en verantwoording van financiële middelen.
- Een uitgewerkt voorstel voor het optimaliseren van de administratieve organisatie rondom budgetten, investeringsaanvragen en interne controle.
Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting, bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de fysieke leefomgeving van een gemeente;
Gunningscriteria
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025 (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als coördinator van een P&C product (voorjaarsnota, kadernota, begroting) (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met financieel advies van beheerplannen, reserves en voorzieningen (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met iFinanciën (10 punten).
Competenties
- Plannen en organiseren
- Analytisch denkvermogen
- Zowel schriftelijke als communicatieve vaardigheden
- Proactieve houding
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 februari 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 24 februari 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
