Financieel medewerker
Aanvraagnummer: 11111
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Bij12
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 50 - 75 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 09-06-2025
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 4 maal 6 maanden
Sluitingsdatum: 25-05-2025 13:36
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Wie zijn wij
Team Bedrijfsvoering werkt voor de gehele organisatie Interprovinciaal Overleg (Utrecht en Den Haag) en kent de disciplines, financien, HR, ICT, facilitair, inkoop en juridische zaken.
Wat ga je doen
Het merendeel van de werkzaamheden zal bestaan het boeken van de binnenkomende facturen in Exact Globe, het bijhouden van de mailbox, het vastleggen van de verplichtingen in de verplichtingen administratie en het boeken van de bank.
36 uur per week
Verlengingsopties 4 x 6 maanden
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
Vereisten / Knock-out criteria
- Eis 1:
Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 50 en maximaal € 75 exclusief btw.
Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.Toelichting:
De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien.Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee
Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 2:
De aangeboden kandidaat is akkoord:
A) Dat deze opdracht voor 36 uur per week wordt uitgevoerd;
B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden;
C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.Toelichting:
Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee
Indien u dit niet benoemd (a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 3
A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document.
Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria.
Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen.B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document.Indien u niet aan a en b voldoet kan uw aan bieding terzijde worden gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 4:
Minimaal een afgeronde relevante opleiding in de richting van boekhouden/accountancy.Toelichting:
Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald.
Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 5:
In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare financiële functie, binnen een organisatie in de publieke sector of een vereniging ten behoeve van de publieke sector.Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 6:
In de afgelopen 5 jaar minimaal een jaar werkervaring met de systemen Exact Globe en Scansys.Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Shortlistcriterium 1:
Aantoonbare werkervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving in de afgelopen 10 jaar.Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- Ja (50 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Shortlistcriterium 2:
Aantoonbare werkervaring met Exact Synergy.Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- Ja (50 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Shortlistcriterium 3:
Aantoonbare ervaring met organisatie in verandering met betrekking tot het financiële systeem.Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- Ja (50 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Analytisch - Proactief - Flexibel - Nauwkeuring - Geduld en affiniteit met werkprocessenB. Vaardigheden 300/200/100/0 - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Overtuigingskracht - Inlevingsvermogen (verplaatsen in je gesprekspartners op verschillend (kennis)niveau - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden - Zelfstandige en systematische manier van werkenC. Kennis 300/200/100/0 - Opleiding in de richting van accountancy of vergelijkbaar - Ervaring met het bewaken van een verplichtingen administratie - Ervaring met het werken binnen een semi-overheidsorganisatie - Kennis en ervaring met Globe, Scansys, Synergy - Boekhoudkundige kennis