---

Aanvraagnummer: 43519
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Emmen
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 17-08-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 05-07-2026 00:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

 

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Opdrachtomschrijving – Interim Fiscalist
(ZZP mogelijk) 

Opdrachtgever

Gemeente Emmen, Team Financiën (FIN)

Inzet

12 tot 16 uur per week

Duur

17 augustus 2026 t/m 29 januari 2027

Aanleiding

Tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof

---

Over de opdracht en het team

Vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze fiscaal adviseurs is het team Financiën (FIN) op zoek naar een daadkrachtige en zelfstandige interim fiscalist.

Binnen deze rol werk je intensief samen met een collega fiscalist. Jullie fungeren als sparringpartners en nemen daarnaast ieder zelfstandig onderdelen van het werk op.

De gemeente Emmen heeft te maken met complexe fiscale vraagstukken die direct invloed hebben op publieke middelen en lopende projecten. Jouw inzet is essentieel om te voldoen aan de verplichtingen richting de Belastingdienst.

De gemeente Emmen werkt hierbij conform een convenant voor Horizontaal Toezicht met de Belastingdienst.

---

Te behalen resultaten en werkzaamheden

Samen met je collega zorg je ervoor dat de fiscale positie van de gemeente Emmen robuust blijft.

Voor de komende maanden staan de volgende ontwikkelingen centraal. In overleg met de fiscaal adviseur neem je (een deel van) deze werkzaamheden op je. In je motivatie wordt gevraagd aan te geven welke onderdelen het beste bij je passen en waarom.

Belangrijkste werkzaamheden

• Btw-herzieningsregeling
  Het correct implementeren van de nieuwe regels (per 1 januari 2026) rondom grote verbouwings- en onderhoudsdiensten aan onroerende zaken (vanaf € 30.000).
  Hierbij dient de btw-aftrek en -compensatie tot vier jaar na ingebruikname nauwkeurig te worden gevolgd.

• Wagenpark en pseudo-eindheffing
  In samenwerking met de afdeling Facilitair bereid je de organisatie voor op de extra belasting voor zakelijke auto’s per 1 januari 2027.
  Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van een audit over het wagenpark (jaar 2026), welke in mei 2027 aan de Belastingdienst moet worden aangeleverd.

• Werkkostenregeling (WKR)
  Zorgdragen voor een correcte afronding en controle van de werkkostenregeling.

• Horizontaal Toezicht
  Uitvoeren van audits conform de meerjarenplanning om een professionele en duurzame relatie met de Belastingdienst te waarborgen.

• Advisering en Vennootschapsbelasting (VpB)
  Het bieden van oplossingen voor actuele en complexe fiscale vraagstukken.

• ---

  Eisen aan de kandidaat (Knock-out criteria)

• Relevante fiscale opleiding op minimaal HBO+ niveau
• In staat om direct zelfstandig aan de slag te gaan zonder uitgebreide inwerkperiode
• Minimaal drie jaar ervaring als fiscalist bij een gemeentelijke overheid
• Beschikbaar voor 12 tot 16 uur per week
• Minimaal één dag per week aanwezig op het gemeentehuis (thuiswerken in overleg)

• Aantoonbare actuele kennis van:

• De nieuwe btw-herzieningsregeling (2026)
• Wijzigingen rondom zakelijk vervoer en pseudo-eindheffing (2027)

• Relevante werkervaring

  Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke overheid op het gebied van:

• Btw en het Btw-compensatiefonds (BCF)
• Overdrachtsbelasting
• Werkkostenregeling (WKR)
• Vennootschapsbelasting (VpB) voor overheidsondernemingen
• Horizontaal Toezicht, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van audits

• Samenwerkingsvermogen

• Sterke sparringpartner voor de fiscalist
• Proactief in het signaleren en mitigeren van risico’s
• In staat te opereren binnen een politiek-bestuurlijke context

• Verbindend vermogen

• Maakt gemakkelijk professioneel contact met collega’s
• Werkt op een verbindende en resultaatgerichte manier samen

• ---

  Gunningscriteria

  Kennis van recente wetgeving

Vereisten / Knock-out criteria

1. Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Emmen. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskemmen.nlEis
2. Kandidaat heeft minstens drie jaar werkervaring als fiscaal adviseur bij een lokale overheidEis
3. Kandidaat heeft aantoonbare en actuele kennis van de nieuwe btw-herzieningsregeling (2026) en de aanstaande wijzigingen rondom zakelijk vervoer/pseudo-eindheffing (2027)
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring opgedaan bij of voor een gemeentelijke overheid op het gebied van onder andere 1. de Btw, het Btw-compensatiefonds (BCF) 2. de overdrachtsbelasting 3. de werkkostenregeling 4. de vennootschapsbelasting voor overheidsondernemingen 5. de uitvoering van het Horizontaal Toezicht, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van audits.
   • Relevante werkervaring op 4 of 5 van de geschetste onderwerpen (20 Punten)
   • Relevante werkervaring op 3 van de geschetste onderwerpen (15 Punten)
   • Relevante werkervaring op 2 van de geschetste onderwerpen (10 Punten)
   • Relevante werkervaring op 0 of 1 van de geschetste onderwerpen. (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---