...

Frontend developer

Het logo van Logius, onderdeel van het Nederlandse ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, bestaat uit een blauw embleem met een wit Nederlands wapen.

Aanvraagnummer: 31268
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Logius
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 23-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-02-2026 13:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers

Opdrachtomschrijving
KOOP zoekt een extra Frontend developer voor DevOps team Herbouw Basis Wetten Bestand (BWB) waarin de bestaande redactie-applicatie volgens moderne architectuur zal worden herbouwd. De Frontend Developer is in staat zelfstandig te werken, en tegelijkertijd in nauwe samenwerking met het team te zorgen voor snelle en kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software. Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile en SAFE principes. Het team werkt in sprints van twee weken, waarbij de prioriteiten worden gesteld op basis van de lopende projecten, in overleg met de diverse productowners. De ontwikkelaar is betrokken bij het gehele proces, van idee tot het in productie nemen en beheren van de software. Het van belang dat de kandidaat snel klantwensen weet te vertalen naar oplossingen en daarbij oog heeft voor de dynamiek bij de opdrachtgever.

Achtergrond opdracht
Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiele Publicaties te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Daartoe zal een projectteam inclusief scrum team worden ingericht. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum team en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vereisten. De Lead developer maakt onderdeel uit van het scrum team.

Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

  • Ruime ervaring met frontend ontwikkeling met HTML, CSS, Javascript en React
  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV en motivatie)
  • Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
  • Ruime ervaring met frontend ontwikkeling met HTML CSS en Javascript (5+2 jaar)
  • Ervaring met Typescript (2 jaar)
  • Ervaring met designsystemen (UI libraries design tokens component driven development) (2 jaar)
  • Ervaring met state management patronen en libraries (bijvoorbeeld Nanostores) (2 jaar)
  • Ervaring met het gebruik van React (2 jaar)
  • Ervaring met het toepassen van de WCAG (versie 21) (1 jaar)
  • Ervaring met javascript-testframeworks (bijvoorbeeld Vitest icm React Testing Library)

Wensen

  • De volgende ervaring zijn een pre
  • Ervaring met Storybook
  • Ervaring met Docker
  • Ervaring met Cypress
  • Ervaring met Scrum en DevOps
  • Ervaring met SAFe is een pre
  • Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken

Competenties

  • Vervullen van een adviserende rol richting de KOOP Product Owner m.b.t. implementatiekeuzes en eventuele alternatieven
  • Bewaken/borgen van toegankelijkheid en herbruik componenten/templates binnen KOOP
  • Uitstekend analytisch vermogen
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal).
  • Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief / zelfstandig

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.