...

Full-stack Developer Profchecks Kennisbank (2FTE)

Logo van de Nederlandse politie met het woord "Politie" en een gouden embleem met een vlam en een open boek boven de letter "O".

Aanvraagnummer: 47841
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Politie
Locatie: Apeldoorn
Uren per week: 36 per week
Tarief: Richttarief 100 EUR all-in ex BTW
Duur van de opdracht: Niet bekend
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 13-08-2026 23:59

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Voor de Politie zijn wij op zoek naar Full-stack Developer Profchecks Kennisbank (2FTE)


Verwachte datum: 23-10-2026 (starten kan na een positieve screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Apeldoorn
Op locatie of vanuit huis: Hybride (2 dagen op kantoor)
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op HBO-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.


Richttarief: 100 EUR all-in ex BTW
Deadline: 13 augustus voor 10:00 uur

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.

Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (hierna: NWvSv) ingevoerd. Het NWvSv raakt de basis en de kern van het politiewerk. Het landelijke programma NWvSv heeft de opdracht voor het correct en tijdig implementeren van het NWvSv binnen de politieorganisatie. De Politieacademie (hierna: PA) is gevraagd de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich te nemen, voor de planvorming en realisatiefase.

Opdrachtomschrijving

Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld, Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.

Hiervoor zoekt de Politieacademie twee full-stack ontwikkelaars.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

De kennisapplicaties zodanig door ontwikkelen dat:

  • deze gereed zijn voor gebruik voor in het leerproces binnen de bijjscholing,
  • kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is
  • kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden en ondersteuning wordt geboden bij kennisactualisatie.
  • deze gereed zijn voor gebruik ten behoeve van het onderhouden van reeds geleerde kennis en tegengaan van de vergeetcurve.
  • Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank.
  • Het analyseren en (mede-_ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
  • Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat om out of the box te denken en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen.
  • Als Full-stak ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie.

Opleiding

Eis:

  • De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau.

Wens:

  • De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT.

Kennis en ervaring

Eisen:

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers).
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL).
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+).
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
  • De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
  • De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger

Wensen:

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus

Competenties

  • Accuratesse
  • Probleem analyse
  • creativiteit
  • Initiatief
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Geboortedatum kandidaat
  • Emailadres kandidaat
  • Telefoonnummer kandidaat
  • Motivatie (max 150 woorden)
  • Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
  • Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
  • Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.