Full Stack Java Developper Engineer

Aanvraagnummer: 38514
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ASN Bank
Locatie: Croeselaan 1, Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 94 per uur
Duur van de opdracht: 13 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 07-05-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
LET OP:
• Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
• Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
• ZZP: NEE;
• Deta Vast: NEE;
• 36 uur per week.
Jij en jouw functie
Samen met je collega engineers speel je als Full Stack Java Engineer een cruciale rol in:
• het ontwikkelen en beheren van de software die onze klanten in staat stelt gebruik te maken van de betaaldiensten van de ASN Bank.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling en vernieuwing van deze diensten, zowel op AWS als on-premises.
• Je schrijft niet alleen kwalitatief hoogwaardige code, maar zet ook net dat stapje extra in de beheermatige verantwoordelijkheden van het team.
Afwisselend werk:
• Je ontwikkelt in Java, Spring en Angular, test met JUnit en Cucumber, en beheert je eigen applicaties of vernieuwd bestaande;
• Geen dag is hetzelfde: je combineert bouwen, testen, documenteren en beheren in een multidisciplinaire Agile omgeving;
• Volle breedte van technologie: Van backend tot frontend, van API Gateway, Gravitee tot databases, je raakt het hele landschap aan;
• Je werkt met moderne tools zoals Kafka (Axual), Liquibase, IntelliJ en GitLab in een microservice-architectuur gehost op de AWS cloud en deels OnPrem.
Meebouwen aan vertrouwen:
In deze opdracht werk je aan de ruggengraat van de betaaldiensten van ASN bank. In een complexe financiële omgeving waarbij je een product ontwikkelt dat moet voldoen aan specifieke wetgeving en internationale standaarden. Dit lever je in een DevOps-omgeving waar je niet alleen ontwikkelt, maar ook ontwerpt, test, beheert, incidenten oplost, en het contactpunt bent voor stakeholders die onze software gebruiken. Er liggen concrete veranderopdrachten in lijn met de strategie en doelen van de organisatie en met uitdagende deadlines.
Jouw kwaliteiten:
• Je bent analytisch sterk communicatief vaardig en voelt je thuis in een brede engineer-rol waarin je niet alleen programmeert, maar ook de verantwoordelijkheid draagt voor het functioneel en operationeel beheer van onze API's en zorgdraagt voor veilige en state of art dienstverlening. Je denkt mee, werkt zorgvuldig en bent een van de eersten die nieuwe technologieën of processen omarmt.
Verder heb je:
• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van Java en frameworks als Spring en Angular.
Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de ASN cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
