Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Functionaris Gegevensbescherming

Logo van de gemeente Twenterand met tekst in blauw en daarboven een groen en blauw geometrisch ontwerp.

Aanvraagnummer: 28481
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Twenterand
Locatie: Vriezenveen
Uren per week: 16 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 15-02-2026
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 04-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Twenterand mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Twenterand. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Twenterandmerkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Opdracht 
We zoeken een onafhankelijke, deskundige en betrokken Functionaris Gegevensbescherming (FG) (16 uur per week) die de organisatie helpt persoonsgegevens veilig, rechtmatig en zorgvuldig te verwerken en het privacy- en gegevensbeschermingsniveau structureel versterkt.

De FG is verantwoordelijk voor het adviseren over en toezicht houden op de naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Uitvoeringswet AVG (UAVG), Wet politiegegevens (WPG), de BIO/BIO2-richtlijnen en overige relevante privacywetgeving. De FG voert toezicht uit op dataverwerking, beoordeelt risico’s en borgt een rechtmatige en veilige omgang met persoonsgegevens. Je bent hierin de kritische, onafhankelijke sparringpartner voor bestuur en organisatie, en het vertrouwde aanspreekpunt voor inwoners en de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

De FG is organisatorisch ondergebracht bij Intern Advies en Kaders (IAK), opereert onafhankelijk en rapporteert rechtstreeks aan directie en college. Je werkt nauw samen met onder meer de concerncontroller, privacy officer, beveiligingsspecialist, collega’s van informatievoorziening en juridisch adviseurs.

Verantwoordelijkheden

  • Toezicht houden op de naleving van AVG, UAVG, WPG, BIO/BIO2, NIS2 en het interne privacybeleid.
  • Risico’s signaleren op het gebied van privacy en gegevensbescherming en daarover onafhankelijk adviseren aan bestuur, directie en management.
  • Toezicht houden op de uitvoering, kwaliteit en opvolging van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), inclusief het beoordelen op inhoud, volledigheid en naleving van wet- en regelgeving.
  • Toezicht houden op en begeleiden van (interne en externe) audits op privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming en het signaleren van verbeterpunten.
  • Adviseren en informeren van medewerkers en management over privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken, inclusief bewustwording en naleving.
  • Eerste aanspreekpunt zijn en onderhouden van contact met de Autoriteit Persoonsgegevens.
  • Behandelen en afhandelen van klachten van betrokkenen over de verwerking van persoonsgegevens.
  • Toezicht houden op het proces rondom datalekken en op het register van verwerkingsactiviteiten, inclusief toetsing van meldingen en opvolging.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring met privacybeleid, gegevensbescherming en het beoordelen van DPIA’s op inhoud, volledigheid en wetgeving
4. Aantoonbare werkervaring met het toezicht houden op het proces rondom datalekken en op het register van verwerkingsactiviteiten, inclusief toetsing van meldingen en opvolging;
5. Uurtarief maximaal €125,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werk en werk-werkverkeer.

Gunningscriteria
6. Aantoonbaar afgeronde Privacyopleiding en/of certificering op het gebied van informatiebeveiliging (bijv. CIPP/E, CIPM of FG‑certificering) (25 punten):
7. Aantoonbare kennis van privacywetgeving en ‑instrumenten, minimaal 3 van de volgende onderdelen: AVG/UAVG, BIO/BIO2, NIS2, DPIA‑methodieken, verwerkersovereenkomsten, privacygerelateerd contractrecht (25 punten):
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Functionaris Gegevensbescherming of in een vergelijkbare privacyrol binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Functionaris Gegevensbescherming of in een vergelijkbare privacyrol binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten);
10. Door de kandidaat zelf geschreven korte persoonlijke motivatie waarin staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

1. Onafhankelijk oordeelsvermogen

  • In staat om zelfstandig en objectief te oordelen, ook onder bestuurlijke of organisatorische druk.
  • Durft gevraagd en ongevraagd te adviseren.

2. Analytisch vermogen

  • Kan complexe gegevensverwerkingen, risico’s en processen doorgronden.
  • Weet wet- en regelgeving te vertalen naar concrete risico-inschattingen.

3. Communicatieve vaardigheden

  • Kan helder en begrijpelijk communiceren met zowel bestuur, management als medewerkers.
  • Weet juridische kaders begrijpelijk te maken voor niet-juristen.

4. Overtuigingskracht / adviesvaardigheid

  • Kan adviseren zonder hiërarchische bevoegdheid.
  • Weet weerstand om te buigen naar begrip en naleving.

5. Integriteit en zorgvuldigheid

  • Gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
  • Handelt ethisch en consistent.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 februari 2026 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.