Fraud Blocker Functionaris gegevensbescherming | Freelance Opdrachten

Functionaris gegevensbescherming

Logo van Omgevingsdienst Rivierenland met een gestileerde rivier- en landafbeelding in blauw, groen en bruin, naast de naam van de organisatie in blauwe tekst.

Aanvraagnummer: 7748
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Omgevingsdienst Rivierenland
Locatie: Tiel
Uren per week: 9 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 18-03-2025 17:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Opdracht omschrijving

De Functionaris Gegevensbescherming is een onafhankelijke functionaris die geplaatst is onder de algemeen directeur.

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) informeer en adviseer je, gevraagd en ongevraagd de directie, het bestuur, lijnverantwoordelijken, medewerkers en het Privacy Office over de naleving van de AVG en andere wetgeving rondom gegevensbescherming.

Een Functionaris Gegevensbescherming ( FG ) is een persoon die binnen de organisatie toezicht houdt op de naleving van de privacywet ( AVG ).


Verantwoordelijkheden

Het betreft de volgende taken als FG:

  • Je houdt onafhankelijk toezicht op de naleving van de AVG, wet- en regelgeving rond gegevensbescherming en het privacybeleid. Regelmatig rapporteer je jouw bevindingen aan de directie.
  • Je houdt toezicht op de toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustwording en opleiding van medewerkers.
  • Je adviseert over en houdt toezicht op de uitvoering van DPIAā€™s conform de AVG, maar ook op de uitvoering van eventuele mitigerende maatregelen die daaruit voortvloeien.
  • Uiteraard ben je als FG het contactpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Ook ben je, ten aanzien van gegevensbescherming, het contactpunt voor betrokkenen. Als FG fungeer je als aanspreekpunt voor klachten, en als sparringpartner voor de organisatie en andere privacyfunctionarissen op het gebied van gegevensbescherming.
  • Gevraagde en ongevraagde advisering over de risicoā€™s van bestaande
  • verwerkingen en voorgenomen nieuwe producten en diensten
  • Advisering over technologie en beveiliging omtrent gegevensverwerking
  • Advisering over de juridische aspecten van de verwerking van persoonsgegevens (preventief toezicht)
  • Adviserende rol bij melding datalek
  • Advisering en ondersteuning bij privacy impact assessments (PIAā€™s)
  • Validatie PIAā€™s
  • En uiteraard blijf je op de hoogte van je vak door te kijken naar nieuwe richtlijnen zoals de EHDS en relevante ontwikkelingen, zoals het gebruik van AI.

Daarnaast is in verband met afwezigheid van de Privacy Officer ook ondersteuning gewenst. Gedacht wordt aan een twee wekelijkse spreekuur voor medewerkers.

Ook kan de FG wordenĀ  ingezet voor werkzaamheden zoals bij inzet bij datalekken enĀ  advisering over bijvoorbeeld privacy en informatieveiligheid.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2025 tot en met 31 maart 2026 voor maximaal 9 uur per week. De inhuuropdracht kan worden verlengd met 2 x12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Je hoeft geen jurist te zijn, maar een academisch werk- en denkniveau is wel noodzakelijk gezien de complexiteit. Je hebt kennis van nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming.

Je brengt politieke sensitiviteit en goede adviesvaardigheden mee.

Als FG ben je uiteraard integer en heb je een hoge standaard van persoonlijke ethiek.

Je hebt aantoonbare interesse in de automatiseringsthemaā€™s die een belangrijke rol spelen bij gegevensverwerking, zoals AI en cloud.


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 35 %
Gewicht van kwaliteit : 65 %
Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt Ć©Ć©n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria Kwaliteit

50 %

Minimaal 5 jaar ervaring met privacyvraagstukken in de rol als FG

30 %

Academisch werk- en denkniveau

20 %

Aantoonbare ervaring als FG opgedaan bij een of meerdere Omgevingsdiensten


Gunningscriterium Prijs

Maximaal: ā‚¬ 125,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Wie je bent en wat je in huis hebt

  • Je bent een adviseur en sparringpartner op DT- en MT-niveau,
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid,

Je hebt daadkracht, Je bent resultaat- en klantgericht, accuraat en proactief.


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!