Functioneel Beheerder

Organisatie

Opdracht
Werkzaamheden bestaan uit reguliere beheerswerkzaamheden en nazorg van wijzigingen en updates van een of meerdere applicaties op het gebied van bijvoorbeeld ERP, HRM, Servicedesk en ELO maar misschien ook van vakspecifieke applicaties.

Je adviseert proceseigenaren over inrichtingskeuzes en processtappen; Je vertaalt business-wensen in wijzigingen en realiseert deze (met collega’s en partners); je stelt een testplan op en test de oplossing; je lost incidenten op; Je bewaakt de koppelingen en interfaces; Je onderhoudt contracten en contacten met leveranciers, je bent de regisseur in je domein, zowel intern als extern. Je onderzoekt continu hoe de toepassingen is jouw domein beter kunnen draaien en houdt daarbij rekening met de geldende regelgeving, bijvoorbeeld AVG, BIO, WOO; Je levert ook een bijdrage in landelijke netwerken.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 10 mei 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Functioneel Beheerder binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
6. Aantoonbare Kennis van/ werkervaring met projecten of projectmanagement(10 punten);
7. Kennis van werkzaamheden van een Veiligheidsregio (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met stakeholders binnen en buiten een organisatie (zoals leveranciers) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van business-wensen naar een functioneel ontwerp of wijziging (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring of kennis van de vakspecifieke applicaties ERP, HRM, Servicedesk, ELO (15 punten);
a. Aantoonbare werkervaring met alle applicaties (15 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met 2 of 3 applicaties (10 punten);
c. Aantoonbare werkervaring 1 applicatie (5 punten);
d. Geen aantoonbare werkervaring met de applicaties (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare kennis en/of werkervaring van/met BiSl én ITIL;
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met diverse gebruikersgroepen en (applicatie)eigenaren;
3. Aantoonbare werkervaring met SQL;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Functioneel beheerder binnen een overheidsorganisatie;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op woensdag 15 mei 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de 1 ^e
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).