...

Functioneel Beheerder

Tekst "Kampen" in blauw lettertype met een gestileerde "K" in een blauw schild aan de rechterkant.

Aanvraagnummer: 29952
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Kampen
Locatie: Kampen
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 16-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Kampen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is''.

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 12 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van onze Microsoft 365‑omgeving, waaronder Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Power Platform en gerelateerde applicaties.

  • Onderhouden, beheren en optimaliseren van de Microsoft 365‑applicaties.
  • Ondersteunen van gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken.
  • Analyseren van processen en verbetervoorstellen doen voor een betere digitale werkplek.
  • Beheren van autorisaties, instellingen en beveiligingsrichtlijnen.
  • Coördineren en uitvoeren van updates, testen en releases.
  • Documentatie opstellen en gebruikers informeren over nieuwe functionaliteiten.
  • Werken aan adoptie & awareness, bijvoorbeeld door trainingen of korte instructies te geven.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Functioneel Beheerder binnen een gemeente;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functioneel Beheerder met Microsoft 365.

Gunningscriteria
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in richting van ICT (20 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Topdesk beheer (20 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder met Microsoft 365 bij een overheidsinstelling (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Copilot studio (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het geven van trainingen op het gebied van ICT, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Digitale vaardigheden;
- Probleemoplossend vermogen;
- Communicatief en sociaal;
- Analytisch vermogen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hiervoor bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 18 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.