Ga naar de inhoud 
Functioneel beheerder
Aanvraagnummer: 37053
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: 0 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 06-05-2026 17:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de ondersteuning van applicaties van de Afvalstoffendienst. Je fungeert als het aanspreekpunt voor key-users en andere gebruikers, en werkt nauw samen met leveranciers en andere functioneel beheerders.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheren en onderhouden van applicaties.
- Oplossen van incidenten en coördineren van wijzigingen.
- Inventariseren en specificeren van gewenste aanpassingen.
- Ondersteunen van gebruikers en bieden en organiseren van trainingen.
- Analyseren van problemen en bijdragen aan oplossingen.
- Begeleiden van de implementatie van functionele wijzigingen.
- Deelname aan project- en werkgroepen voor aanbestedingen en vernieuwingen.
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau;
- Opleiding in de richting van Functioneel beheer, Informatica, Bedrijfskunde of Business IT & Management;
- Analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Gesprekken vinden plaats op vrijdag 15 mei 2026. Bijlagen
Eisen
- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent het Gedrag
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Motivatie voor deze opdracht.Weging: 5 %
Gewenst opleidingsniveau
HBO+ /-WO diploma.Weging: 10 %Gewenste werkervaring
>5 jaar relevante ervaring in (functioneel) applicatiebeheer of IT, bij voorkeur kennis van en ervaring in de afvalsector.Weging: 10 %Competenties
• Plannen en organiseren: Het vermogen om effectief te plannen en te organiseren is belangrijk om de verschillende taken en verantwoordelijkheden goed te kunnen beheren.• Communicatieve vaardigheden: Goede communicatie is belangrijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je moet duidelijk kunnen uitleggen en goed kunnen luisteren naar de behoeften van gebruikers.• Analytisch denken: Het vermogen om problemen te analyseren en oplossingen te vinden is cruciaal. Je moet hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en problemen vanuit verschillende invalshoeken bekijken.Licht toe waaruit blijkt dat je over deze competenties beschikt.Weging: 15 %Overige
Kennis van scrum, lean, ITIL en/of BISL.Weging: 20 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.Weging: 20 %