Gebiedsregisseur Dorpen

Aanvraagnummer: 6360
Organisatie: Gemeente Wijdemeren
Locatie: Loosdrecht
Uren per week: 32 uur
Tarief: €0 - €102 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-02-2025
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 20-01-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continu in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de informele werksfeer, korte lijnen en ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, vinden collega’s elkaar snel en kun je echt een verschil maken. Het ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon, waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad maakt het werken bij ons afwisselend!

Opdracht
De gemeente Wijdemeren bestaat uit unieke dorpen met een eigen identiteit. Met jouw inzet begeleid je initiatieven en projecten die bijdragen aan de Maatschappelijke Agenda, versterk je de sociale samenhang en zorg je voor dorpen waar het prettig en betrokken leven is. Dankzij jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak bouw je mee aan toekomstbestendige dorpen.

Als dorpencoördinator/gebiedsregisseur werk je samen met inwoners, verenigingen, stichtingen, ondernemers en collega’s om initiatieven te ondersteunen die bijdragen aan de leefbaarheid, veiligheid en samenhang in de dorpen. Je stimuleert ideeën vanuit de gemeenschap en helpt deze te realiseren. Je speelt een sturende rol in het ontwikkelen van beleid en dorpsstructuren. Je signaleert behoeften, vertaalt ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en zorgt voor implementatie, met focus op leefbaarheid en inwonersparticipatie. Daarbij beheer je het Dorpenbudget, werft subsidies en fungeert als schakel tussen dorpen en de gemeentelijke organisatie.

Jouw rol
Je bent de spil tussen inwoners, de gemeente en externe partners. Je hebt oog voor wat er speelt in de dorpen op zowel sociaal-maatschappelijk als fysiek gebied.
Jouw focus ligt op:

• Verbinden: Je bent zichtbaar in de dorpen. Je brengt inwoners, organisaties en de gemeente samen en zorgt dat signalen, ideeën en vragen bij de juiste collega’s of partners terechtkomen. Je biedt maatwerk.
• Signaleren en agenderen: Je signaleert proactief behoeften en kansen, die je vertaalt naar concrete oplossingen en acties. Je adviseert bij ontwikkelingen en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
• Coördineren en regisseren: Je werkt integraal en stimuleert samenwerking over domeinen heen. Tegelijkertijd bewaak je het overzicht en regisseer je integrale oplossingen voor complexe vraagstukken. Hierbij houd je oog voor de unieke behoeften van ieder dorp.
• Ondersteunen en adviseren: Je ondersteunt bewonersplatforms en lokale initiatieven. Je adviseert bestuurders, politici en collega’s. Met je sterke communicatieve vaardigheden weet je tegenstellingen te overbruggen en draagvlak te creëren.
• Teamspeler: Als teamspeler betrek je interne collega’s actief bij plannen en draag je bij aan het versterken van het dorpenteam door samenwerking te stimuleren, kennis te delen en doelen te behalen.

Vereisten
1. Een maximum uurtarief van €102,- exclusief btw, inclusief reiskosten;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als gebiedsregisseur voor een gemeente;
3. Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.

Gunningscriteria
4. Werkervaring met co-creatie tussen collega’s, inwoners, stichtingen, verenigingen en ondernemers (25 punten);
5. Politieke en bestuurlijke sensitiviteit (werkte met advisering aan college van B&W) (25 punten);
6. Werkervaring met lokale democratie, participatie en de responsieve overheid (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met schakelen tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet.

Competenties
- Initiatiefrijk;
- Overzicht houden;
- Analytisch sterk;
- Goed gevoel voor verhoudingen en humor;
- Kernachtig schriftelijk en mondeling formuleren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 10, overeenkomstig de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg ingevuld. De gemeente Wijdemeren hanteert hybride werken (50/50 verdeling thuiswerken en kantoorwerken). Digitaal vergaderen gebeurt via MS Teams. Indien nodig wordt van inschrijver verwacht dat afspraken live op kantoor plaatsvinden.

Planning
De gesprekken zijn gepland op donderdag 23 januari 2025 tussen 13.30 en 16.30 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 21 januari bericht. Overige kandidaten worden na de gesprekken geïnformeerd.

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan conform de Waadi.
• Parkeerkosten en reiskosten worden niet vergoed. Het uurtarief is inclusief reiskosten en parkeerkosten.
• Het uurtarief geldt voor de gehele opdrachtduur (inclusief verlengingen).

Reactietermijn
De reactietermijn loopt tot maandag 20 januari 2025, 09.00 uur.