Gedragswetenschapper

---

Aanvraagnummer: 46980
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 06-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Team
Binnen afdeling jeugd van SWO De Wolden Hoogeveen, speel je een belangrijke rol bij het versterken van de kwaliteit van de ondersteuning aan jeugdigen en hun gezinnen. Je adviseert consulenten en jeugdprofessionals, denkt mee bij complexe casuïstiek en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Daarmee help je om tijdig de juiste hulp in te zetten en onnodige doorverwijzingen te voorkomen.

Wegens uitval zijn wij opzoek naar een tijdelijke vervanger. We verwachten dat de in te huren professional in ieder geval maandagen en dinsdagen werkzaam is, de overige dagen zijn in overleg. De in te huren professional valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Jeugd.

Opdracht 
Als gedragswetenschapper:

• Adviseer en ondersteun je jeugdconsulenten bij complexe hulpvragen;
• Neem je deel aan multidisciplinaire casuïstiekbesprekingen;
• Bied je inhoudelijke consultatie bij veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken;
• Ondersteun je professionals bij het maken van afgewogen besluiten over inzet van jeugdhulp;
• Draag je bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Bewaak je de kwaliteit van analyses, rapportages en besluitvorming;
• Onderhoud je contact met zorgaanbieders, onderwijs, huisartsen, Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen;
• Signaleer je trends en knelpunten binnen de jeugdhulp en denk je mee over beleidsontwikkeling.

 
 Vereisten

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper;
2. Een aantoonbare afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie;
3. De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in het CV;
4. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet;
5. Aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulp, jeugd-GGZ, wijkteams, jeugdbescherming of gemeentelijke toegang.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

6. Een geldige registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper (40 punten);
8. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, meldcode huiselijk geweld, kindermishandeling en het jeugdhulpstelsel, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met consultatie bij veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) om op alle niveaus te kunnen communiceren
• Proactieve houding
• Analytisch
• Uitstekende advies- en samenwerkingsvaardigheden

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
* Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag. De overige dag(en) in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026, van 14:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 12 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---