...

Handhaver toezicht en veiligheid

Logo van gemeente boekel met een blauw en geel schild met een kerkicoon, vergezeld van de tekst "gastvrij & actief.

Aanvraagnummer: 11265
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Boekel
Locatie: Boekel
Uren per week: 27 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 26-06-2025
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 12-06-2025 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

Ben jij onze handhaver die tijdelijk het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving komt versterken?

Je vult de toezicht -en handhavingstaken in voor (met name) APG wetgeving, maar ook klachten/meldingen waaronder bouw en strijdigheid met het Omgevingsplan. Dit vraagt een handhaver die daadkrachtig is en stevig in de schoenen staat.

Met jouw communicatieve vaardigheden en kennis, ben je in staat zelfstandig controles uit te voeren en handhavingsprocedures te begeleiden.

Met jouw inzet draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze mooie gemeente!

Kandidaatomschrijving

De meest geschikte kandidaat is ervaren op het taakveld binnen gemeenteland*), communicatief sterk, besluitvaardig en daadkrachtig. Je bent daarnaast in staat zelfstandig controles uit te voeren en af te handelen in de lijn van de APV.
Kennis van de APV is dan ook belangrijk.
De zelfstandigheid geldt ook voor klachten, overlast en overtredingen in relatie tot het Omgevingsplan.

Omdat jouw taken bestaan uit meer dan alleen controles uitvoeren, zoals bijvoorbeeld het schrijven van brieven en adviezen, vragen wij een kandidaat met een HBO werk en denkniveau, bij voorkeur richting Handhaving, Toezicht en Veiligheid.

*)ervaring in het houden van gemeentelijk toezicht en het begeleiden van handhavingsprocedures is een pré.

In staat toezicht - en handhavingsacties, eventueel met ondersteuning van een jurist, zelfstandig uit te voeren.

Interviewplanning


19 juni 2025 in de namiddag

Toelichting op rooster


27 tot 32 uur per week

Eisen

  • Gevraagde documenten
  • Aanleveren na gunning
    • VOG

    Gunningscriteria



    Weging prijsdeel: 0 %



    Motivatiebrief: weging 15 %

    Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    (recente) ervaring op het taakveld: weging 30 %

    kandidaat heeft ruime en recente werkervaring binnen de genoet;'>30 %

    zelfstandigheid: weging 15 %

    als 'eenpitter' is de kandidaat in staat de taken volledig zelfstandig uit t;'>15 %

    flexibiliteit: weging 15 %

    gezien de mogelijkheid van calamiteiten is de kandidaat flexibel t;'>15 %

    Interview: weging 25 %

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.