Aanvraagnummer: 5893
Organisatie: Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Locatie: Pijnacker
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Zo Spoedig Mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 20-12-2024 12:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente. Het inwoneraantal groeit van 55.000 naar 65.000. We werken aan projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooroplopen in warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk door goede voorzieningen en een groene ligging met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie telt circa 400 medewerkers. De cultuur is informeel, met vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je werkt binnen het team Ruimte, onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit professionals zoals handhavingsjuristen, juridisch medewerkers, planjuristen, plantoetsers, een stedenbouwkundige, toezichthouders en administratieve ondersteuners. Samen dragen zij bij aan de uitvoering van de Omgevingswet en de ontwikkeling van het Omgevingsplan.
Opdracht
Als handhavingsjurist speel je een sleutelrol in diverse handhavingsprocedures, zoals het aanpakken van illegale bouwwerken, het (tijdelijk) sluiten van onveilige gebouwen en het behandelen van handhavingsverzoeken. Je zorgt voor een juridisch correcte afhandeling.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Optreden als juridisch expert bij handhavingsvraagstukken binnen het Omgevingsrecht.
- Juridische borging van constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten.
- Regie voeren over eigen dossiers en meedenken binnen projecten.
- Waarborgen van juridische kwaliteit in processen en beslissingen.
- Gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
- (Bemiddelings)gesprekken voeren met betrokken partijen.
- Sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie.
- Blijven ontwikkelen binnen jouw vakgebied en adviseren over nieuwe wet- en regelgeving.
Vereisten
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan (conform Waadi).
- Bring your own device: de kandidaat dient zelf een mobiele telefoon en een laptop/iPad mee te nemen voor zakelijk gebruik.
- Aansprakelijkheidsverzekering met dekking van minimaal de opdrachtwaarde.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhavingsjurist bij een gemeente.
Gunningscriteria
- Afgeronde WO-bachelor rechten (10 punten).
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als handhavingsjurist bij een overheidsinstelling (20 punten).
- Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar met handhaving van het Omgevingsrecht (30 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met vertegenwoordiging van een gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepszaken (25 punten).
- Beschikbaar vanaf 13 januari 2025 voor 32 tot 36 uur per week (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan deze criteria voldoet.
Competenties
- Verbinden
- Communicatief sterk
- Overtuigen
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Innovatief
- Politiek bestuurlijk sensitief
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals: 1
CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen: In overleg.
Planning
De gesprekken vinden plaats vanaf maandag 23 december 2024. Kandidaten ontvangen uiterlijk die dag bericht over de uitnodiging. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.
Overige informatie
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Opdrachtnemers die personeel ter beschikking stellen, moeten voldoen aan Waadi-registratie.
Reactietermijn
Reageren kan tot vrijdag 20 december 2024, 12:00 uur.
