Hoofd HR a.i.

Organisatie

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor vijftien instituten die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten. Zie voor meer informatie www.knaw.nl .

Opdracht

Voor het Hubrecht instituut en Westerdijk instituut zoeken we een Hoofd HR a.i. ter vervanging van het huidige hoofd HR gedurende haar zwangerschap- en ouderschapsverlof. Je bent de sparringpartner voor de twee instituten en stuurt het HR team aan. Het HR team bestaat naast jezelf uit een HR adviseur, HR specialist internationale mobiliteit en twee HR medewerkers. Je bent onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering en rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering van het Hubrecht instituut, met een functionele lijn naar de coördinator bedrijfsvoering van het Westerdijk instituut en het Hoofd HR van de KNAW. Je zorgt dat de HR werkzaamheden in goede orde continueren.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR / P&O
2. Aantoonbare werkervaring op HR/P&O bij een academische kennisinstelling;
3. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM, Bestuurs- en Organisatiewetenschap of Strategisch Management;
5. Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;

Gunningscriteria (weging)

6. Een afgeronde opleiding op minimaal wo- niveau in de richting Organisatiewetenschappen of Organisatiepsychologie; (10 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met CAO Universiteiten; (20 punten)
8. Minimaal 10 jaar werkervaring als Hoofd HR / Hoofd P&O (50 punten)
9. Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW / inclusief fee Flextender en reiskosten woon-werk. (20 punten)

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal X CAO Nederlandse Universiteiten.
https://www.vsnu.nl/files/documenten/CAO_VSNU_NED_201707_201912.pdf . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr: in overleg.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg met de kandidaten gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hiervan bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.