...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

HR adviseur

De afbeelding toont het woord "avres" in kleine letters, met "a" en "v" in groenblauw, "r", "e" en "s" in rood en een diagonaal patroon van groenblauwe en rode stippen erboven.

Aanvraagnummer: 27424
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Avres
Locatie: Hoofdkantoor Meerkerk
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 19-01-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 21-01-2026 00:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


In deze rol wordt je verantwoordelijk voor een aantal afdelingen van Avres. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en geeft advies en biedt ondersteuning waar nodig. Je krijgt te maken met verschillende doelgroepen en een breed scala aan vraagstukken. Je voelt je thuis in een omgeving die dynamisch is, waar korte lijnen zijn en waar veel te doen is.

Let op: Geen zzp mogelijk vanwege reguliere werkzaamheden! 

Wat ga je doen?
Met jouw advisering en ondersteuning draag je bij aan de ontwikkeling van alle medewerkers van Avres en aan Avres als aantrekkelijke werkgever.
Je richt je op medewerkers werkzaam onder de CAO Sociale Werkvoorziening en CAO aan de Slag. Belangrijk dat je ervaring hebt met werken met deze specifieke doelgroep!
Het Team bestaat uit HR Business Partners, HR adviseurs,  salarisadministratie en administratieve ondersteuning.
  Wat zijn je taken?
  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en jobcoaches.
  • Je bewaakt de uitvoering van het HR-beleid
  • Het beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van medewerkers op het gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures
  • Het op juiste wijze afhandelen van rechtspositionele kwesties en ingewikkelde verzuimdossiers
  • Deelnemen aan periodieke overlegmomenten met leidinggevenden en jobcoaches.
  • Diverse administratieve werkzaamheden
Wie ben jij? Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM en minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur. Het is een pré als je kennis hebt van Youforce (Visma Raet).
Een vereiste is dat je ervaring hebt met het werken met onze doelgroepen en kennis hebt van de cao Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag.
Je hebt goede sociale vaardigheden, adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht.
Omdat Avres verschillende locaties heeft is het van belang dat je in het bezit bent van een rijbewijs.