HR Adviseur Beleid & Contracten

Aanvraagnummer: 36697
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Groningen
Locatie: Groningen
Uren per week: 24 per week
Tarief: 80/u
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 22-04-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Wij zoeken ter vervanging van zwangerschapsverlof een HR Adviseur Beleid & Contracten voor de gemeente Groningen.

Verantwoordelijkheden

Contractmanagement & leveranciersmanagement

• Beheren van HR-raamovereenkomsten, met focus op:
• externe inhuurpartners
• arbodienstverlening/ verzuim/ wet verbetering poortwachter
• Centrale vraagbaak voor HR-adviseurs, HR Businesspartners en leidinggevenden.
• Zelfstandige afstemming met leveranciers en toetsing van contractafspraken.

Beleidsontwikkeling & advies

• Bijdragen aan HR-beleidstrajecten.
• Sparringpartner voor HR strategen en vraagbaak voor inhuur- en verzuimvraagstukken.
• Signaleren van proces- en beleidsverbeteringen.
• Beoordelen, bewaken, implementeren, optimaliseren en uitvoeren van HR processen.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die…

• Minimaal 2 jaar ervaring heeft met het beheer van HR-raamovereenkomsten;
• Sterk is in stakeholdermanagement, communicatie en verbinden van belangen;
• Zelfstandig werkt en overzicht houdt in complexe trajecten;
• Analytisch, gestructureerd en omgevingssensitief is.

Achtergrond

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met HR, inhuurprocessen, arbodienstverlening en wet verbetering poortwachter is een pré;
• Ervaring binnen (semi)overheidsorganisaties is gewenst.