HRM adviseur

Aanvraagnummer: 7254
Organisatie: Gemeente Vijfheerenlanden
Locatie: Leerdam
Uren per week: 30 uur
Tarief: €105 per uur
Duur van de opdracht: tot 1 oktober 2025
Regio: Utrecht
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 2 maand(en)
Sluitingsdatum: 27-02-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Als HRM adviseur schakel je continu tussen tactisch en strategisch niveau en draagt er zo aan bij dat organisatiedoelen behaald worden. Voor de meeste operationele taken word je ontzorgd door de personeel- en salarisadministratiemedewerkers.

Dit doe je door:

• Leidinggevenden (vooral sociaal domein) te adviseren over alle voorkomende HRM vraagstukken, zoals het behouden van goed, gelukkig en gekwalificeerd personeel;
• De HR21 onderhoudsronde te (bege)leiden;
• Daarnaast ook het ontwikkelen en implementeren van HRM beleid- en instrumenten;
• Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met collega’s. Je werkt vanuit verbinding;
• Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt deze vertalen naar passend advies en beleid.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HRM adviseur;
3. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving HRM en CAO-gemeenten;

Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
6. Een afgeronde opleiding HR, HRM of Personeelszaken op hbo niveau (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van HR21, benoem dit duidelijk en concreet in het cv (20 punten).
8. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (30 punten).
    a. tot € 90,- (30 punten);
    b. van € 91 tot € 100 (20 punten);
    c. van € 101 tot € 105,- (10 punten);
    d. Meer dan € 105,- (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Integer;
- Werken vanuit de verbinding;
- Analytisch;
- Proactief.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (op dinsdag zeker, andere dagen in overleg). Op dinsdag is een dag dat de adviseurs fysiek aanwezig zijn op het gemeente kantoor in Vianen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 maart 2025 in de middag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 28 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.