ICT projectmanager

Opdrachtomschrijving

De gemeente Hollands Kroon zoekt een ervaren ICT projectmanager om sturing te geven aan de realisatie van de doelstellingen en resultaten uit de ICT Roadmap. Aanleiding is dat de programmamanager ICT-Roadmap momenteel ook interim de rol van Teammanager vervult op de IT-kolom. De projectmanager gaat een aanbesteding op RIS/BIS leiden en de realisatie van de beoogde resultaten binnen en buiten de organisatie bewaken.

Doel van de opdracht

Het realiseren van de doelstellingen uit de ICT Roadmap en het succesvol begeleiden van de totale RIS/BIS-aanbesteding, in samenwerking met interne stakeholders zoals business, inkoop en IT.

Taken en verantwoordelijkheden

• Managen van de totale RIS (RaadsInformatie Systeem) / BIS (Bestuursinformatie Systeem) aanbesteding met interne stakeholders (business, inkoop en IT).
• Sturen op de realisatie van de geplande doelstellingen en resultaten vanuit de ICT Roadmap.
• Afstemmen met expertise binnen en buiten de organisatie om de voortgang van het project te borgen.
• Begeleiden van de aanbesteding vanuit de inhoud; inkoop verzorgt de inkoopadvisering.

Resultaat & Planning

Looptijd: startdatum voorzien op 22 juni 2026, met een initiële contractperiode tot en met 31 december 2026.

• Inzet: 32-36 uur per week.
• Locatie: hybride, waarvan 50% op locatie.
• Planning: rekening houden met de planning in Mercell; interviewdata dienen ook met de aan te bieden kandidaten gecommuniceerd te worden.
• Verlenging: drie keer met een periode van zes maanden, afhankelijk van voortgang en benodigde capaciteit.

Eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; dit dient expliciet in het cv aantoonbaar te zijn.
• Ervaring met het begeleiden van aanbestedingen binnen de (semi) overheid; dit ziet op begeleiding vanuit de inhoud en dit dient expliciet in het cv te staan.
• Minimaal 5 jaar ervaring als ICT Projectmanager van technische ICT-projecten; dit dient expliciet in het cv te staan.
• Ervaring met het realiseren van procesverbeteringen; dit dient expliciet in het cv te staan.
• Ervaring met het opstellen van beleid en strategische stukken; dit dient expliciet in het cv te staan.
• In de aanbieding moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan wordt voldaan expliciet worden benoemd.
• Bij alle relevante bewijsvoering geldt: dit dient duidelijk in het cv te zijn terug te vinden en waar van toepassing geel gemarkeerd te staan.

Wensen

• Kennis van Raadsinformatiesystemen / Bestuursinformatiesystemen; dit dient expliciet in het cv te staan.
• Ervaring met het implementeren van werkplekverbeteringen; dit dient expliciet in het cv te staan.
• Kennis en ervaring met de inrichting van IAM en IAMTooling; dit dient expliciet in het cv te staan.
• Kennis en ervaring met het managen van privacy- en informatiebeveiligingsprojecten; dit dient expliciet in het cv te staan.
• Kennis van de Archiefwet; dit dient expliciet in het cv te staan.
• Competenties: proactief, daadkrachtig, planmatig en gestructureerd; deze dienen expliciet in de aanbieding te worden benoemd.

Voorwaarden

De opdrachtgever stelt geen devices, zoals laptops en mobiele telefoons, ter beschikking aan ingehuurd personeel. Kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden. Het plafond uurtarief bedraagt € 110,- per uur all-in, exclusief btw; inschrijvingen boven dit tarief leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze mini competitie. Alleen detachering is toegestaan.

Over de organisatie

Gemeente Hollands Kroon werkt vanuit kernwaarden die leidend zijn in de samenwerking met collega’s en externe partijen. De kandidaat dient deze kernwaarden als eigen te beschouwen en zich hierin te herkennen.