Informatieadviseur

---

Aanvraagnummer: 43902
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Nieuwegein
Locatie: Nieuwegein
Uren per week: 24 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 09-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Opdracht
Nieuwegein werkt hard aan het beetpakken van informatievraagstukken. Dit doen we gestructureerd en met een team van enthousiaste Informatieadviseurs. Dit team heeft een centrale functie en ondersteunt de vakafdelingen, in de vorm van accountmanagement, met allerlei Informatievraagstukken. Van korte eenvoudige adviezen tot langdurige betrokkenheid in projecten.

Vereisten
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als informatie adviseur binnen een gemeente;
2. Beschikbaar per 20 juli 2025 voor gemiddeld 24 uur per week
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
4. Een maximum uurtarief van €105,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en .

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding in de richting Business Information Management of Management Consultancy. Wanneer vergelijkbaar motiveer dit duidelijk in het cv (20 punten):
        a. Een algemene hbo opleiding (0 punten);
        b. Een hbo opleiding in de gevraagde richting (10 punten):
        c. Een algemene WO opleiding (15 punten);
        d. Een WO opleiding in de gevraagde richting (20 punten).
6. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en (20 punten);
        a. hoger dan €105 (0 punten);
        b. van €100 tot €105 (10 punten):
        c. van €92,50 tot €100 (15 punten);
        d. lager dan €92,50 (20 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en toepassen van procesbeschrijvingen en analyse van bijbehorende tooling (25)
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als informatie adviseur binnen een gemeente (35 punten);
       a. tot 3 jaar (0 punten);
       b. 3 tot 4 jaar (15 punten);
       c. 4 tot 5 jaar (20 punten);
       d. 5 jaar of meer (35 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Analytisch sterk
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie vijf (5) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door ”.

De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

·         Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

·         Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 14 juli 2026 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op 13 juli vóór 15.00 uur bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---