Informatieanalist

Aanvraagnummer: 11267
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Skal Biocontrole
Locatie: Zwolle
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-05-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
Wij zijn Skal Biocontrole, dé onafhankelijke organisatie die toezicht houdt op de volledige biologische keten in Nederland. Dit doen wij als enige, om bij te dragen aan een betrouwbaar biologisch product voor de consument. We mogen dus oprecht zeggen dat we uniek zijn. Skal is een overheidsorganisatie. Dit betekent dat je beëdigd wordt tot ambtenaar wanneer je bij ons in dienst treedt. Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor ons erg belangrijk, net als voor jou.

Opdracht
Wil jij een echte bijdrage leveren aan het kwalitatief versterken van onze IV/ICT-architectuur? Dan is dit dé kans voor jou!
Onze collega Edith vertelt: ‘Als Informatieanalist kun je echt impact maken door goed bij de business uit te vragen welke wensen zij hebben en zo hun processen te ondersteunen. Zeker nu we bezig zijn met de ontwikkeling van een compleet nieuwe applicatie. Naast het werken met leuke collega's is dat iets dat mij elke dag energie geeft.’

Wat je gaat doen?
We zoeken iemand die de brug slaat tussen de business en IT. Je bent daarom zowel geïnteresseerd in bedrijfsprocessen als in systeemontwikkeling. Wat betekent dat in de praktijk?
- Het inventariseren en analyseren van informatiebehoefte, -systemen en knelpunten in procesinrichting en organisatie.
- Beschrijven van heldere voorstellen waarin je eisen en wensen vertaalt naar concrete veranderingen in processen en systemen.
- Het vertalen van voorstellen naar een functioneel ontwerp en het begeleiden van de ontwikkeling en implementatie.

Of het nu gaat over data-uitwisseling, digitaal samenwerken, wet- en regelgeving of een ander onderwerp: jij brengt de gebruikerswensen van je collega’s in kaart en kan adviseren over hoe we knelpunten samen op kunnen lossen. Je kunt en durft daarbij buiten de bekende paden te denken. Je helpt onze informatievoorziening te optimaliseren op tactisch en operationeel niveau en de informatiehuishouding de juiste richting op te sturen. Om dat te realiseren, zoek je actief de samenwerking op met collega’s.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van ICT;
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatie- en bedrijfsanalyses;
3. Aantoonbare werkervaring met gegevens- en procesmodellering (BPMN of vergelijkbare modelleertechnieken) en het opstellen van User Stories (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria
4. Aantoonbare werk ervaring met nieuwbouw van maatwerksoftware –(40 punten);
5. Aantoonbare werk ervaring met werken in een DevOps-team/multidisciplinair team (30 punten);
6. Aantoonbare werk ervaring met en begrip van ICT-architectuur (20 punten);
7. Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Communicatief sterk, mondeling en schriftelijk
- Innovatief
- Samenwerken
- Conceptueel denken
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Omgevings- en organisatiesensitiviteit
- Integer
- Overtuigingskracht

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Een persoonlijkheidstest kan onderdeel uitmaken van het selectieproces. Indien een opdrachtgever een recente (afgelopen 12 maanden) persoonlijkheidstest kan overhandigen bij aanbieden van de kandidaat, heeft dit een grote pré.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11 van de cao Rijk – wij zijn voor overige arbeidsvoorwaarden niet aangesloten bij deze cao. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De werkdagen zijn in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025, tussen 15.00 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Het tweede gesprek vindt plaats op maandag 16 of dinsdag 17 juni. Onderdeel hiervan is het bespreken van de resultaten van de persoonlijkheidstest, die afgenomen wordt tussen het eerste en tweede gesprek.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.