Informatieanalist

Aanvraagnummer: 14433
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Locatie: Den Haag
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 21-08-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-07-2025 12:30

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Deze opdracht valt binnen schaal 12 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 95 en 105 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Link naar de FNV omgeving voor CAO Rijk: https://www.fnv.nl/cao-sector/overheid/rijk/cao-rijk

Opdrachtomschrijving

• Opdracht is om onderzoek/BI functionaliteiten te realiseren, voor CAO onderzoekers & wetenschappers en deze wordt op basis van het architectuurplan /de transitie-roadmap uitgevoerd.
• Prioriteit is als eerste om een basis te leggen van een gegevensbank (t.b.v. cao gegevens) en daarna een tijdelijke voorziening te ontwikkelen & implementeren voor de contractloon berekeningen (2025).
• Verder dient er gestart te worden met de voorbereiding van de definitieve oplossingen, waarin alle onderzoek functionaliteiten gevoed worden met data van een te realiseren gegevensbank.
• Doelstelling is om te (gaan) voldoen aan alle bestaande (nieuwe) richtlijnen, kaders en adviezen. Rekening houdend met de UAW gebruikers, richtlijnen, beleid-, wet- en regelgevingen (IT, SZW).
  
  

Achtergrond opdracht

- Onderzoeksafdeling maakt gebruikt van verschillende onderzoekssystemen, die deels zijn verouderd en niet voldoen aan de (rijks)kaders. Deze werken nu niet goed samen, waardoor veel handwerk is vereist. Momenteel wordt de netwerkschijf als gegevensbron gebruikt voor allerlei werkzaamheden. Conform de kaders en volgens het beleid van het ministerie van SZW, dient deze uit gefaseerd te worden.

- Rijksarchitect heeft een uitgebreide analyse op het gebied van IV- en ICT-landschappen uitgevoerd en daarover een advies uitgebracht. Een van de aanbevelingen is om een integrale & geïntegreerde oplossing te gaan realiseren, van (standaard) tools die goed samenwerken met een nog te realiseren gegevensbron (database, dwh), als eigen en onafhankelijke bron.

- De juristenafdeling maakt gebruik van een modern zaaksysteem. Een deel van de gegevens uit het zaaksysteem heeft de onderzoeksafdeling nodig voor onderzoeken en rapportages. Verder haalt deze onderzoeksafdeling haar informatie o.a. handmatig van het internet en hierover is gedacht om in de toekomst (lange termijn) robotisering en kunstmatige intelligentie (AI) in te gaan zetten. I.v.m. haar taken en de Archiefwet heeft de onderzoeksafdeling een eigen gegevensbron systeem nodig, zodat de medewerkers automatisch via een digitale koppeling de nieuwe/gewijzigde gegevens (data) uit het zaaksysteem kunnen ontvangen. Het realiseren van gegevensuitwisseling tussen zaaksysteem en gegevensbank, is onderdeel van de scope. Het zaaksysteem is hiervoor geschikt.

Opdrachtgever

De directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (UAW) is verantwoordelijk voor de toetsing, maken van beleid en doen van onderzoek m.b.t. wetgeving op het gebied van arbeidsverhoudingen, in opdracht van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Denk aan beoordeling, onderzoek en beleidsadvisering m.b.t. cao's, AVV en pensioenen. Directie UAW bestaat uit drie afdelingen, nl. arbeidsjuristen (CAV), onderzoekers (COB) en IV deskundigen (FB/IV). 

Voor de communicatie en dienstverlening aan de bedrijven heeft UAW een eigen website, incl. geïntegreerd modern zaaksysteem. Processen kunnen door de afdeling FB/IV zelf worden gemaakt of aangepast. Veel cao's, pensioenen en andere stukken worden na goedkeuring openbaar op de website geplaatst. Archiefwet, AVG, Woo (o.a. actief openbaarmaking), toegankelijkheid van website & documenten en DUTO/MDTO zijn van groot belang. DUTO & MDTO zijn al enige tijd nieuwe standaarden van Rijk, waar de leverancier van het zaaksysteem en het Nationaal Archief mee werken. Archiefwet en DUTO/MDTO worden ook gebruikt ter voorbereiding van een eigen gegevensbank (DWH) t.b.v. vernieuwingsproject van de onderzoek systemen.

Informatie: www.uitvoeringarbeidsvoorwaardenwetgeving.nl

Competenties:
• Sociaal en sensitief in omgang;
• Verbinder en teamspeler;
• Omgevingsbewustzijn;
• Integer en onafhankelijk;
• Communicatief sterk en ondernemen;
• Analytisch sterk;
• Proactief en oplossing gericht;
• Resultaat-, kwaliteits- en klantgericht;
• Werkt zelfstandig en kan goed samenwerken;
• Coördinatie en regievoering (PL op projectacties en analist op inhoud);
• Voortgang

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over kennis van informatieanalyses
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses en toepassing van overheidsrichtlijnen op zaak- en/of archiefsystemen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van overheidsrichtlijnen (vnl. Archiefwet, AVG)
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met archiefsystemen
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever